Supervisor de producciónwork mode: onsiteubicación: entra en el lugar – juárez, nuevo leónfunción básica bajo la supervisión del supervisor general de fundición y moldes piii, este puesto es responsible de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. Este puesto también es responsible de alcanzar los objetivos establecidos de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo. Responsabilidades específicas responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de finalización; establecer actividades de trabajo diarias, monitorizar el rendimiento y proporcionar retroalimentación y formación para cumplir con el programa de producción establecido. Gestiona la nómina de los empleados de acuerdo para evitar cualquier escasez. Cumple con los roles de salud y seguridad para mantener una cultura de seguridad. Proporcionar formación a los nuevos asociados y hacer seguimiento de su progreso durante esta fase, establecer el seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y responsible de los planes de acción para reducirlos. Cumplir con el trabajo estándar definido para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso de fundición y el acabado en seco, haciendo sugerencias para su detección y mejora. Crea y rellena informes y cuadernos completos para tener registros del trabajo realizado durante el viaje. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: kaizen, six sigma y 5s. Es responsible de que las personas conozcan la política de calidad, las declaraciones de misión y las competencias clave de kohler para crear un sentido de pertenencia. Cumple con los roles y responsabilidades de salud y seguridad establecidos para este puesto (véase cuadro de responsabilidades por puesto). Skills/requirementsrequisitos de formación y experiencia educación: escuela secundaria o escuela técnica experiencia: preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno manufacturero, especialmente en un puesto similar. Formación: preferencia conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en microsoft windows. Habilidades bilingües preferidas habilidades: rasgos críticos: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía. Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, sociabilidad y sociabilidad. Comportamientos críticos: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece objetivos, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha eficazmente los recursos; funciona rápido. Apoyo: vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y apoyo; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; afronta el rechazo.why choose kohler? We empower each associate to #becomemoreatkohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we're driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.about usit is kohler's policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohler co. is an equal opportunity/affirmative action employer.