Ofertas de head of ta medtech latam en ciudad ...involve rh – hr manager / hrbpvacante para la empresa involve rh en naucalpan de juárez, estado de méxico.objetivo del puesto:la misión de un hr manager / hrbp es alinear estratégicamente la gestión de talento con los objetivos de la empresa para impulsar el éxito organizacional.funcionesdesarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear los objetivos de la empresa.manejar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas de desarrollo profesional y conflictos laborales.analizar métricas de recursos humanos para tomar decisiones basadas en datos y mejorar la eficiencia organizacional.habilidadesexperiência en reclutamiento y selecciónconocimiento profundo de la normativa laboralcapacidad de diseño e implementación de políticas y procesos de rrhhgestión de compensaciones y beneficioscompetencias en desarrollo organizacionalhabilidades en resolución de conflictosuso de hrisanálisis de datos y reportescomunicación efectivaempatíaorientación al clienteliderazgorequisitosestudios: doctorado; estatus académico: egresado; experiencia: recursos humanos; especialidad: administración de personal, beneficios y compensaciones, capacitación y desarrollo, consultoría; idiomas: inglésofrecemossueldo neto por mes: $50,000.00jornada y modalidadtiempo completo; presencial; horario: lunes a viernes de 9am a 6pm; contrato: permanente (indefinido)prestacionesprestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)nível de educación deseada: doctorado; nível de experiência: alto directivofunción departamental: recursos humanos; industria: recursos humanosinditex – hr manager oyshooysho es una marca de inditex enfocada en deporte y estilo de vida activo. Responsable de impulsar la rentabilidad de tiendas y la conciencia de marca a nivel local y nacional.liderar con el ejemplo, alineación con valores y políticasgestión financiera de personal y productividaddesarrollo de equipos y uso de kpisconsciencia del mercado y tendenciascapacitación y desarrollomejora de procesos y planificación de talentocompetencias: pensamiento analítico, orientación a objetivos, comunicación, gestión de equipos, pensamiento estratégico, experiencia en retail moda +5 años, inglés fluido, manejo de kpis de personasciudad de méxico, distrito federalbebeerecruitment – descripción del trabajobebeerecruitment – head of ta medtech latampublicis groupe méxico – talent acquisition executive temporalduración: 3 a 6 meses. Soporte en atracción de talento y experiencia positiva para candidatos y hiring managers.publicar y seguir vacantesfiltrar y preseleccionar candidatoscoordinación de entrevistasmantener bases de datos actualizadasparticipar en ferias y eventos de atraccióngenerar reportes e indicadoresexperiencia mínima 1 a 2 añosconocimiento en atracción de talento para diferentes nivelesherramientas de búsqueda y bases de datoscontrato temporal de 3 mesesotros: contenido adicional de dhl express méxico y publicis groupe méxico con descripciones de puestos y objetivos de reclutamiento, planes y procesos de selección y eps/eos. También se mencionan requisitos para roles similares en dhl y bebeerecruitment y notas sobre acceso a alertas y fuentes de reclutamiento.¿te sientes parte de este perfil y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡entonces aplica ahora!Colaboración con dhl es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
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