Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa oz empleo -mejor- consultoría en rrhh en tultitlán, estado de méxico
1. Objetivo del puesto
garantizar el transporte seguro, puntual y eficiente de personal directivo, clientes y/o productos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas de tránsito, seguridad y servicio establecidas por la organización.
2. Funciones principales
* conducir el vehículo asignado para el traslado de directivos o personal autorizado.
* brindar apoyo en el transporte de productos de la empresa cuando se requiera.
* mantener el vehículo en óptimas condiciones: limpieza, gasolina y revisiones preventivas.
* planear rutas seguras y eficientes en tultitlán, ciudad de méxico y área metropolitana.
* cumplir en todo momento con normas de tránsito y reglamentos viales.
* apoyar en actividades logísticas (entrega de documentación, traslado de materiales).
* garantizar la confidencialidad, seguridad y discreción en cada traslado.
* reportar oportunamente cualquier anomalía o incidente con el vehículo.
3. Perfil del puesto
formación académica:
* secundaria concluida (deseable bachillerato).
* cursos o certificaciones en manejo defensivo y seguridad vial.
experiencia:
* mínimo 3 años como chofer particular o chofer ejecutivo.
* deseable experiencia en empresas de logística, transporte o comercialización.
* conocimiento de rutas en cdmx y estado de méxico.
competencias técnicas:
* licencia de conducir vigente tipo a o equivalente.
* manejo de vehículos automáticos y estándar.
* conocimientos básicos en mecánica preventiva.
* uso de gps y aplicaciones de movilidad.
competencias conductuales:
* puntualidad y responsabilidad.
* discreción y confidencialidad.
* trato cordial y orientación al servicio.
* capacidad de reacción y resolución de imprevistos.
* organización y planeación de rutas.
4. Condiciones de trabajo
* horario: lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 hrs (con disponibilidad y flexibilidad según requerimientos).
* lugar: tultitlán, estado de méxico, ciudad de méxico y ocasionalmente foráneos.
* prestaciones: de ley y adicionales conforme a políticas de la empresa.
* herramientas: vehículo asignado, teléfono móvil y gastos de viaje autorizados.
5. Indicadores de desempeño (kpis)
* 0 accidentes o incidentes atribuibles al chofer.
* cumplimiento del 100% en puntualidad de traslados.
* nivel de satisfacción del usuario/directivo 90%.
* vehículo en óptimas condiciones (mantenimientos preventivos al día).
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
logística / transporte
industria:
transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento
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