Tenis store empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más grande de latinoamérica, estamos en búsqueda de un coordinador de nómina para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
· objetivo
asegurar el correcto cálculo, pago y registro de la nómina, garantizando el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales, así como brindar atención oportuna y precisa a los colaboradores sobre sus percepciones, retenciones y prestaciones, contribuyendo a la confianza, bienestar y satisfacción del personal.
· requisitos
escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o afín (titulado).
experiencia: mínimo 5 años manejando plantillas de al menos 200 colaboradores.
conocimientos clave: lft, ley del seguro social, isr, isn, cálculos de nómina, manejo de portales imss (idse, escritorio virtual), infonavit, fonacot, timbrado de cfdis de nómina, excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).
funciones principales
calcular y procesar nóminas semanales, quincenales y especiales (aguinaldo, ptu).
determinar salario base de cotización (sbc) y salario diario integrado (sdi).
calcular variables, confronta de cuotas obrero-patronales.
determinar isn locales y estatales.
manejar portales de imss, infonavit, fonacot y sat (para timbrado de nómina).
apertura de registros patronales.
atención a requerimientos de imss, stps, etc.
controlar y registrar incidencias: permisos, incapacidades, vacaciones, horas extras, ausencias y pagos de comisiones.
atender dudas y brindar soporte a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
procesar bajas y calcular finiquitos o liquidaciones.
determinar prima de riesgo.
mantener actualizados los expedientes con incidencias de cada empleado.
preparar y entregar reportes detallados de nómina a dirección.
indicadores clave de desempeño
exactitud en el cálculo de nómina mayor a 95%.
puntualidad en dispersión de pagos: 100% en fechas establecidas.
tiempo de respuesta a dudas/incidencias de colaboradores mayor a 24 horas hábiles.
actualización de expedientes 100% al día.
cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social 100% dentro de plazos legales.
· ofrecemos:
sueldo bruto mensual de $20,000 a $25,000 (según experiencia y mercado).
prestaciones de ley.
descuento en productos de la empresa.
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.
tenis store está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo.
no hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra base protegida por la ley.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
edad: entre 26 y 40 años
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community, senior, sr, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson