Como director de recursos humanos y gestión, liderarás la función humana en una empresa líder en el sector farmacéutico.
descripción del puesto:
serás responsable de gestionar los recursos humanos de la empresa, garantizando la selección y contratación de personal calificado y motivado.
responsabilidades principales:
* gestionar la planificación y programación de la fuerza laboral
* liderar y desarrollar las competencias de los empleados
* desarrollar e implementar políticas de talento humano
* coadyuvar con otros departamentos para lograr objetivos organizacionales
habilidades y conocimientos requeridos:
* liderazgo y gestión de equipos
* gestión de proyectos y priorización de tareas
* análisis y resolución de problemas
* comunicación efectiva y diplomacia
* tecnologías de información y comunicación
beneficios:
* sueldo competitivo
* oportunidades de crecimiento profesional
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores