.
*principales responsabilidades*:- participar en la planificación general de la empresa y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la alta dirección.- desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la empresa.presupuestos y proyecciones financieras, estableciendo controles a la ejecución y el gasto.establecer y analizar indicadores de gestión y formular estrategias acordes con las mejores prácticas del negocio.- conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos financieros, materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.- conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas y financieras de la empresa, así como, la formulación, análisis, evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la gerencia general.asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera-contable de la empresa.responsable por la planeación y administración del flujo de caja,- conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.- supervisar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas de recursos humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.- proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.- desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.- conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los recursos financieros de la empresa, para poder atender los requerimientos de efectivo para la operación e inversión.- disponer la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.- proporcionar información oportuna a la gerencia general, respecto a la administración de los recursos financieros, recursos humanos, materiales y servicios para asegurar una adecuada toma de decisiones.- verificar la preparación y el envío de las declaraciones provisionales y anuales y la información financiera y contable correspondiente al sat, cumpliendo en tiempo y forma con las obligaciones requeridas por la mencionada institución