Reclutador para zona michoacánobjetivo:realizar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos normativos, brindando asesoría a candidatos y asegurando una integración adecuada a la organización.principales responsabilidades:ejecutar procesos dereclutamiento masivo en campoy selección de personal operativo para tiendas y clubes, conforme a políticas internas.publicar vacantes enportales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo y medios locales, asegurando cobertura eficiente.coordinar y realizarentrevistas individuales y grupales.gestionar elarmado de expedientes, carga documental, altas en sistema y acompañamiento durante el proceso de contratación.elaborarreportes periódicossobre el avance de los procesos de reclutamiento.representar a la empresa enferias de empleo y eventos de atracción.mantener actualizada labase de datos de candidatosy generar un banco de talento.brindarretroalimentación oportunaa los candidatos respecto al estatus de su proceso.perfil de puesto:licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines.experiencia mínima de6 mesesen reclutamiento, preferentemente en posiciones similares o reclutamiento masivo.conocimientos enentrevista por competencias, procesos de atracción de talento y operación de sistemas de reclutamiento.habilidades de comunicación, organización, adaptabilidad y orientación al cliente interno.