Ejecutivo ventas pyme
empresa importante en el sector se encuentra en búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo.
responsabilidades
* prospección y captación de clientes.
* presentación de productos y servicios.
* negociación y cierre de ventas.
* gestión de relaciones con clientes.
* recolección de información y retroalimentación de los clientes.
* representación de la empresa de manera profesional y ética en todos los encuentros.
* gestión del tiempo y la ruta.
* uso de herramientas y tecnologías.
requisitos
* experiencia en ventas.
* paquetería office.
* manejo de crm.
* excelente manejo de computadora, smartphone y tablet.
* excelente manejo de redes sociales.
* trabajo en equipo.
* proactividad.
* habilidades de comunicación y asertiva.
beneficios
* excelente ambiente laboral.
* prestaciones superiores a las de ley.
* vales de despensa.
* descuento para empleados.
horario
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (con 1 hora de comida) y sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
ejecutivo de ventas telemarketing
empresa líder en tecnología busca ejecutivos de ventas telemarketing.
responsabilidades
* atención y servicio al cliente.
* telemarketing.
* seguimiento a órdenes de venta.
* verificar envío de pedidos.
* logro de cuotas.
requisitos
* escolaridad: bachillerato o carrera técnica.
* 1 año de experiencia en ventas y telemarketing; preferencia en tecnología.
* sexo y estado civil indistintos.
beneficios
* contrato directo con la empresa (contrato de planta).
* oportunidad de crecimiento.
* salario base de 10,000 mxn + bono.
* prestaciones de ley y superiores.
horario
lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.
zona de trabajo
villas las arboledas, querétaro.
ejecutivo de ventas campo – sorteos tec
responsable de generar cartera de nuevos colaboradores y dar seguimiento a la colocación de boletos.
responsabilidades
* realizar venta de productos de sorteos tec.
* prospección de clientes y apertura de mercado.
* cumplimiento de metas establecidas con compradores potenciales.
* visitas para la captación de clientes.
* seguimiento continuo a la cartera de clientes (cobranza y ventas).
requisitos
* formación en secundaria.
* experiencia en ventas directas, cambaceo y prospección de clientes.
* habilidades: trabajo por objetivos, ventas, manejo de tecnología, redes sociales, organización, facilidad de palabra y actitud de servicio.
* automóvil indispensable.
beneficios
* salario base de 7,500 mxn mensual.
* bono de entrenamiento de 2,000 mxn mensuales durante un año y medio.
* comisiones sin tope quincenales.
* bonos adicionales por cumplimiento de retos.
* fondo de ahorro al 13 %.
* vales de despensa al 10 %.
* aguinaldo 30 días.
* prima vacacional 25 %.
* vacaciones de 12 días al cumplir el primer año.
* seguro de gastos médicos mayores (personal).
* seguro de vida.
* cuota obrera imss (la paga la institución).
* apoyo de gasolina.
* contratación directa con sorteos tec (no outsourcing).
* caja de ahorro.
* descuento en seguro de automóvil.
* descuentos en convenios comerciales con diferentes empresas.
* beca en prepanet para empleado e hijos.
* acceso a cursos de desarrollo.
* eventos institucionales para empleado y familia.
ubicación
zona de trabajo: juárez, cadereyta n.l.
agencia de reclutamiento – juriquilla, querétaro
requisitos
* edad mínima: 18 años.
* bachillerato concluido o en curso.
* tip de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
beneficios
* salario competitivo.
* flexibilidad horaria (medio tiempo).
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y amigable.
horario
4:00 pm a 10:00 pm los fines de semana; disponibilidad de trabajo en días festivos.
ejecutivo de ventas hospital (fiesta americana)
responsabilidades
* dar cumplimiento a las cuotas de ventas mediante la prospección y búsqueda de negocio en segmentos de convenios, grupos, eventos y atención personalizada de clientes.
* generar satisfacción de huéspedes y clientes para lograr mejores ingresos.
requisitos
* licenciatura (administración, hotelería, turismo, relaciones públicas, marketing, ventas, etc.).
* conocimientos técnicos: técnicas de ventas, relaciones públicas, comunicación, marketing y negociación.
* experiencia: 1 año como ejecutivo de cuenta, 1 año en recepción, 1 año en grupos.
empackusa – production de cartón corrugado
responsabilidades
* prospección y apertura de clientes.
* desarrollo de clientes actuales.
* venta y seguimiento post‑venta.
* visita a clientes.
* mantener cartera sana de cuentas.
requisitos
* escolaridad: superior – mercadotecnia, ingeniería industrial o similar.
* experiencia mínima de 5 años como ejecutivo de ventas o representante de ventas en cartón, embalajes o corrugados.
* experiencia mínima en ventas de cartón, embalajes o corrugados.
* inglés preferentemente.
* excelente presentación.
* habilidad numérica.
* alto empuje y proactividad.
* autodirigible.
* capacidad de negociación.
* trabajo por objetivos.
* enfoque a resultados.
beneficios e incentivos
* incentivo del 1 % mensual por cliente nuevo.
* horas de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:36 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* sueldos: 14,000 mxn – 20,000 mxn al mes.
* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
ups – logistics sales executive
responsabilidades
* desarrollar estrategias comerciales para expandir la cartera de clientes en la región de querétaro.
* dar seguimiento a cuentas existentes para asegurar la satisfacción y fidelización de clientes.
* coordinarse con el equipo de operaciones para garantizar entregas oportunas.
* elaborar reportes de ventas y análisis de mercado para la toma de decisiones.
requisitos
* licenciatura concluida (título indispensable).
* experiencia en logística (carga).
* inglés avanzado – indispensable.
beneficios
* salario mensual competitivo de 22,000 mxn a 27,066 mxn + bono.
* prestaciones superiores a las de ley.
* seguro de gastos médicos mayores y dental.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* esquema de trabajo híbrido.
* horario de lunes a viernes.
* oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
vendedor de servicios educativos – universidad cuauhtémoc
requisitos
* licenciatura en áreas administrativas, comunicación, mercadotecnia, comercio o afines.
* experiencia comprobable en ventas y/o asesoría educativa.
* habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas.
* excelente comunicación, trato con el cliente y presentación profesional.
* conducción de vehículo estándar y licencia vigente.
responsabilidades
* promover la oferta educativa en ferias, eventos y visitas a escuelas.
* asesorar a aspirantes y padres de familia sobre planes de estudio y beneficios.
* dar seguimiento a prospectos y generar nuevas inscripciones.
* cerrar ventas y cumplir metas de captación.
* realizar recorridos por las instalaciones y sesiones de orientación vocacional.
* gestionar el proceso de inscripción y documentación.
beneficios
* salario base competitivo + comisiones sin tope.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* seguro contra accidentes.
* beneficios y descuentos en clínicas universitarias, restaurantes, gimnasios y más.
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* becas académicas para continuar estudios.
horario
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
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