Nosotros somos grupo carvajal, una empresa con más de 100 años de trayectoria en las artes gráficas y soluciones de empaques, presente en 14 países de américa. En carvajal, nos dedicamos a impulsar el desarrollo económico y social, comprometidos con la excelencia en cada proyecto. Haciendo las cosas bien.
Carvajal empaques está en búsqueda de tu *talento* como
*supervisor de mantenimiento*
*requisitos*
- ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o mecatrónica (titulado).
- experiência mínima de 5 años trabajando en empresas industriales como supervisor o jefe de mantenimiento y/o proyectos, liderando equipos de más de 10 personas, profesionales y técnicos.
- inglés intermedio - avanzado
*conocimientos*
- maquinarias de producción (líneas continuas de producción).
- procesos de mantenimiento.
- máquina y herramienta (torno, taladros, cnc, entre otros).
- mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, calderas, sistemas de frío, chillers, y procesos industriales (térmicos, de climatización, entre otros).
- software de mantenimiento oracle / sap / mp
- software de diseño (autocad, soliworks, inventor)
- office nível intermedio.
*funciones*
- plantear estrategias de disminución de fallas mediante mantenimiento proactivo (preventivo, predictivo, correctivo).
- atender y dar solución a las emergencias que ocasionan paradas en la producción en el menor tiempo posible.
- programar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo-correctivo con las áreas productivas de la planta.
- llevar el registro, control y programación de los trabajos solicitados en las áreas de la planta mediante el sistema de la empresa.
- realizar y hacer el seguimiento a los requerimientos de repuestos y servicios que el área solicita a logística.
- elaboración de manuales de operación propios de los sistemas auxiliares de la planta y de las máquinas y/o equipos que se requieran.
- apoyar en la realización del plan de estandarización de repuestos, y del plan de control de calidad de estos.
- realizar ingeniería básica de partes y componentes de los equipos de planta, con actualización y desarrollo de diagramas y/o planos.
- monitorear diariamente los repuestos y servicios generados en el sistema.
- programar reuniones con el equipo de técnicos asignados para plasmar ideas de mejora de procesos y cambios de estructura de los equipos para aumentar la velocidad y disminuir los tiempos de parada de estos.
- identificar necesidades de capacitación con el equipo de gestión humana y programar las capacitaciones con el personal a cargo.
- realizar contacto con proveedores para los rediseños de piezas o fabricaciones de componentes.
*oferta*
sueldo con base en la experiência, habilidades, conocimientos y aptitudes.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida).
*zona de trabajo: tultitlán.*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es su pretensión económica mensual?