Liderar las áreas clave de atracción, asegurando que los procesos sean ágiles, estratégicos y medibles.
- habilidades organizativas
- resolucion de conflictos.
- supervisar directamente a el area de capital humano
- manejo de reglamento interno de trabajo
- evaluaciones de desempeño
- descrpciones de puesto
- manejo de erp
- control completo de expedientes
- auditorias
- estructira organizacional
- politicas
- experiência en el manejo de plantillas 1,500 a 2,000 empleados
*requisitos*:
experiência mínima de 3 años (comprobable)
lic. psicologia o administracion de empresas
disponibilidad de horario
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $22,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial