Ubicación del trabajo: Manzanillo, Colima, Mexico
Salario: 600.000 - 800.000
Trabajo Remoto: no
Fecha límite: No especificada
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR CENTRO DE RECLUTAMIENTO
Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Misión del puesto:
Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento
Principales responsabilidades:
Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target.
Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.
Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de los mismos
Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente
Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
Decisiones relevantes:
· Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades
· Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos
· Escolaridad: Lic. Administración o carrera afín (TITULO)
· Conocimientos/herramientas específicas:
Medios digitales
Redes Sociales
· Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas
· Modalidad de trabajo– Presencial
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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