*vacante para la empresa step one headhunting en miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*director de recursos humanos*
cdmx - presencial
*objetivo del puesto*:
liderar el desarrollo estratégico del área de recursos humanos, estableciendo estructuras, gobernanza y planes de talento que fortalezcan el desempeño organizacional y el crecimiento sostenible de la empresa.
*responsabilidades principales*:
- diseñar e implementar estructuras y programas de rh desde cero.
Diseñar y ejecutar la estrategia de rh alineada con los objetivos del negocio.
- construir e implementar sistemas de compensación, desempeño y carrera.
- desarrollar marcos de gobernanza y reportes de kpis para líderes.
- liderar procesos de evaluación, sucesión y desarrollo de talento.
- integrar servicios compartidos de rh para mejorar eficiencia y alineación.
*requisitos*:
- experiência reciente (últmo o actual empleo) en *industria bancaria o servicios financieros*- 15 años de experiência progresiva en *liderazgo de recursos humanos.*
- experiência en compensaciónes*: 3 años.*:
- experiência en desarrollo org*: 3 años.*:
- experiência desarrollando marcos de gobernanza y kpis para rh y equipos directivos.
- estabilidad laboral: promedio* 3 años por empresa.*:
- * inglés* avanzado o nativo (oral y escrito).
*se ofrece*:
sueldo:$200,000 mensual
bono anual
prestaciones ejecutivas
*importante*:
- nuestro cliente utiliza un sistema ats para la revisión de cvs.
- asegúrate de que tu currículum incluya cada requisito indispensable solicitado en la vacante, así como tus datos de contacto actualizados, ya que de ello depende que tu perfil sea considerado en el proceso.
- asegúrate de subir tu cv actualizado en formato pdf. *no se considerarán los cv generados automáticamente por indeed.*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível alto directivo
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicios financieros