Desarrollamos el futuro con talento
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1. buscamos un vendedor experimentado que genere nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones sólidas con los clientes.
2. las responsabilidades incluyen:
o solidificar las relaciones con nuestros clientes actuales para asegurar su lealtad y fidelidad.
o identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, como mercados emergentes y canales de distribución alternativos.
o crear y ejecutar estrategias para promocionar nuestros productos o servicios a nuevos clientes potenciales.
o establecer y mantener una red de contactos en la industria para estar al tanto de las últimas tendencias y oportunidades comerciales.
o analizar y evaluar el rendimiento del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño individual y colectivo.
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requisitos mínimos para obtener el puesto:
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* experiencia previa en ventas y marketing de 5 años como mínimo.
* excelente conocimiento de las necesidades y preferencias de los clientes.
* habilidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes y otros stakeholders.
* capacidad para analizar y resolver problemas complejos de manera creativa y eficiente.
* competencias en herramientas de software relacionadas con crm y análisis de datos.
* licenciatura en marketing, comunicaciones, administración de empresas u otras áreas relacionadas.
* familiaridad con procesos comerciales y sistemas de gestión de calidad.
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beneficios del puesto:
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* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* pago competitivo según experiencia y habilidades demostradas.
* beneficios de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
* tiempo de descanso y permisos adecuados.
* acceso a recursos educativos y de capacitación para mejorar tus habilidades y conocimientos.
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¿qué puedes ofrecer?
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* dedicatoria absoluta al éxito comercial.
* visiones innovadoras y audaces para superar los objetivos establecidos.
* comunicación efectiva y transparencia total hacia el equipo y gerencia.
* habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades simultáneamente.
* aprendizaje continuo y disposición para adaptarse a cambios rápidos en el mercado y la empresa.
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