Gerente de recursos humanos
buscamos un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos para liderar nuestro equipo.
responsabilidades
* planificación y administración de sueldos y compensaciones.
* desarrollo de estructuras organizacionales eficaces.
* definición e implementación de políticas y procedimientos de compensación y beneficios.
* actualización y mantenimiento de descripciones de puesto.
* valoración de posiciones con base en análisis de estructuras organizacionales.
requisitos
* título universitario en economía, administración o ingeniería industrial.
* experiencia mínima de 7 años en el área de compensaciones.