Oferta de trabajo: analista de capacitación
empresa 100% mexicana perteneciente a uno de los grupos empresariales más importantes en méxico. Dedicada a brindar apoyo a las familias que se encuentran en búsqueda de forjar un patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar ¡te invita a formar parte de esta gran familia!
responsabilidades principales:
- diseñar y desarrollar programas de capacitación adaptados a las necesidades de la empresa y de los empleados.
- identificar las habilidades y competencias clave requeridas por los diferentes puestos de trabajo.
- colaborar con los líderes de departamento para identificar las necesidades de capacitación para sus equipos.
- planear y organizar sesiones de capacitación, talleres y eventos de desarrollo profesional.
- evaluar el impacto de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- proporcionar retroalimentación y seguimiento a los participantes para garantizar la efectividad de los programas de capacitación.
- mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la capacitación y desarrollo profesional.
requisitos:
- licenciatura en psicología, recursos humanos o carreras afines.
- experiencia laboral mínima de 3 a 4 años en roles de capacitación y desarrollo.
-experiencia solida en procesos de dnc, dc3 y seguimiento a los requerimientos de stps y auditorias.
-conocimientos sólidos de metodologías y técnicas de capacitación en el sector de ventas.
- capacidad para diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.
-experiencia en elaboración y creación de eventos.
- habilidades de comunicación efectiva y excelente capacidad de presentación.
- conocimiento de herramientas y plataformas tecnológicas para la capacitación en línea como moodle, elarning u otros.
- habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
-conocimiento en elaboración de descriptivos de puestos
ofrecemos:
• prestaciones superiores a la ley
• esquema de trabajo híbrido
• días de vacaciones adicionales
• fondo de ahorro al 13%
• sgmm
• seguro de vida
• membresía de servicios médicos
• apoyo de alimentos
• ambiente de trabajo dinámico
• oportunidad de desarrollo
• descuentos y beneficios con otras empresas
• estacionamiento
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nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.