Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa gs headhunter latam en mazatlan - mazatlán, sinaloa
buscamos a nuestro/a próximo/a store manager para galerías mazatlan
responsabilidades principales
* gestión operativa:dirigir las operaciones diarias de la tienda (apertura/cierre), asegurando estándares de lujo en servicio, presentación y procesos.
* merchandising visual:diseñar escaparates y exhibiciones innovadoras que reflejen las tendencias delfast fashion de lujo.
* estrategia comercial:analizar métricas de ventas, rotación de inventario y tendencias para maximizar rentabilidad.
* liderazgo de equipos:capacitar, motivar y guiar a un equipo de alto rendimiento hacia el cumplimiento de metas.
* experiencia cliente vip:garantizar un servicio excepcional, resolver incidencias y fidelizar clientes exclusivos.
* innovación continua: implementar mejoras disruptivas en procesos comerciales y operativos.
requisitos ideales
* experiencia:mínimo 2 años como store manager, gerente de tienda o rol similar en retail de moda o accesorios(preferible en marcas de lujo o premium).
* disponibilidad inmediata y seriedad-profesionalismo-compromiso.
* habilidades técnicas:manejo de inventarios, control presupuestario, análisis de kpis y gestión de horarios.
* actitud:pasión por el lujo, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
* flexibilidad horaria:disponibilidad para laborar en horario comercial rotativo (l-d, 11:00 am a 9:00 pm), con 1 día de descanso entre semana.
* formación: licenciatura en administración, mercadotecnia, moda o afines (deseable).
oferta laboral
ingresos superiores a $25,000
* salario competitivo: base de $10,000 + bono mensual por metas +comisiones ilimitadas al 1%
* crecimiento profesional:oportunidades para ascender a roles regionales o corporativos.
* prestaciones:seguro médico, vacaciones, prima vacacional y entorno de trabajo dinámico.
* impacto: sé parte clave de la expansión de una marca líder en el sector.
interesados que cubran el perfil postularse por este medio, que de verdad quieran trabajar y sean gente seria y profesional. No postularse gente informal
nivel de educación deseada:
superior - trunco
nivel de experiencia deseada:
nivel gerencial
función departamental:
comercial / ventas
industria:
ropa y moda
habilidades:
* gerente de tienda o sucursal
* atención a clientes
* piso de venta
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