DENOMINACIÓN DEL CARGO:
GERENTE EHS
FUNCIÓN:
SALUD SEGURIDAD Y AMBIENTE (HSE)
JEFE INMEDIATO:
Esta es una posición en una organización matricial, reportando directamente a NA SUSTAINABILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGER con reporte diario al GERENTE DE PLANTA
DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable de la administración de los programas y actividades de seguridad, salud, energía y medio ambiente, para alcanzar y mantener un nivel de excelencia además de proveer un ambiente seguro y saludable en la planta. Dirigir todas las actividades para cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales, fijar metas, objetivos departamentales, asignaciones especiales, administración general y mantenimiento. Responsable de administrar el proceso de capacitación en temas de Seguridad y Medio Ambiente en la planta. Asegurar cumplimiento con los requerimientos establecidos en los sistemas de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Energía de General Cable de México del Norte SA de CV y Prysmian. Esta posición incluye proveer apoyo
administrativo en temas de EHS a la bodega de Eagle Pass, Texas, EUA.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Administrar el departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, liderar y guiar la evaluación de riesgos: Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos ambientales y ocupacionales en procesos de producción de arneses eléctricos. Implementar los requerimientos corporativos, y asegurar el cumplimiento legal y normativo de salud, seguridad y ambiente aplicables a nivel local, estatal y federal. Liderar los Sistemas de Gestión de EHS: mantener y asegurar la mejora continua de los sistemas de gestión conforme a normas internacionales ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. Auditorías e Inspecciones: Planear y ejecutar auditorías internas EHS y coordinar auditorías externas; dar seguimiento a planes de acciones correctivas y preventivas. Capacitación: Desarrollar programas de capacitación continua en temas de seguridad, salud y ambiente y asegurar la participación activa de todo el personal afectado. Investigación de Incidentes: Liderar la investigación de accidentes de trabajo, enfermedades de trabajo y casi-accidentes; establecer acciones preventivas y correctivas y completar los reportes necesarios. Gestión de Residuos y Emisiones: Supervisar el manejo adecuado de residuos peligrosos y no peligrosos, emisiones atmosféricas, descargas de aguas y consumo de energía. Cultura Organizacional: Fomentar una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental en todos los niveles de la organización. Relación con autoridades: Actuar como enlace con autoridades ambientales y de salud ocupacional; gestionar permisos y reportes regulatorios. Indicadores EHS: Establecer y dar seguimiento a KPIs EHS; generar reportes mensuales y proponer mejoras basadas en análisis de datos. Cualquier otra actividad asignada por Gerente de Planta o Jefe Directo.
Ejemplificar en las actividades diarias el Rol de Agente de Cambio y colaborador activo en el trabajo en equipo. Liderar ciclo de mejora continua en los procesos en los que HSE tenga alcance, liderar GEMBA en todas las areas del procesos productivo y administrativo.
Participa activamente en los KAIZEN definidos por el Consejo Lean Local, fomentar la participacion activa y positiva a las politicas y procedimientos aplicables a Planta.
COMPETENCIAS GENERALES: Fuerte capacidad de priorización y organización, excelente capacidad analítica, excelente comunicación escrita y oral, habilidad en proactividad y planificacion anticipada, fuerte habilidades de liderazgo cognitivo, capacidad de negociación, actitud de cambio positiva, proactividad entusiasta, creatividad, confiable y capacidad de trabajar en equipo.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Legislación Mexicano en materia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, Higiene Industrial, Proceso de Certificación CTPAT, Proceso de Administración de Capacitación y Entrenamiento.Normas oficiales Mexicanas STPS/SEMARNAT/ECOL/PROTECCION CIVIL y estándares internacionales ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018 / ISO50001:2018.
Experiencia en ambiente de manufactura es preferible. Experiencia con investigación de accidentes o enfermedades ocupacionales.
PERFIL DEL PUESTO
AÑOS DE EXPERIENCIA: 3 a 5 años de experiencia directa o en cargos relacionados
EDUCACIÓN FORMAL: Ingeniero Industrial (Preferible) Profesional o licenciatura en campo similar
IDIOMAS: Español, Inglés (nivel avanzado)
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