*resumen del puesto*:
el ejecutivo de ventas es responsable de identificar y captar nuevos clientes que comercializan madera y material de construccion; asi como mantener relaciones comerciales sólidas, y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Este puesto requiere habilidades sociales excepcionales, capacidad para negociar y experiência previa en ventas.
*responsabilidades principales*:
1. Gestión de ventas:
- identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes.
- presentar los productos y servicios de la empresa de manera efectiva.
- negociar precios, términos y condiciones para cerrar ventas exitosas.
- alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y anuales.
2. Relaciones comerciales:
- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- proveer un servicio al cliente excepcional, atendiendo dudas y resolviendo problemas de manera oportuna.
- realizar visitas periódicas a clientes para evaluar necesidades y fomentar la fidelidad.
3. Estrategias y reportes:
- contribuir al desarrollo de estrategias de ventas y promociones.
- analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades.
- preparar y presentar informes sobre el progreso de ventas, métricas y proyecciones.
*requisitos*:
1. Educación y experiência:
- licenciatura en administración, mercadotecnia o campo relacionado (deseable), con experiência mínima de 2 años en ventas.
- carrera trunca, experiência mínima en ventas de 4 años.
2. Habilidades sociales y técnicas:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para establecer relaciones interpersonales y negociar de manera efectiva.
- proactividad, enfoque en resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
3. Conocimientos técnicos:
- manejo de herramientas de crm y software de gestión de ventas.
- conocimientos básicos de análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales.
4. Otros requisitos:
- disponibilidad para viajar según sea necesario.
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- sueldo mas comisión
- vehiculo
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial