Una empresa de seguros busca un profesional para diseñar análisis de competitividad en compensaciones y recursos humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en valuación de puestos utilizando metodología korn ferry, así como habilidades en realizar encuestas salariales. Se requiere licenciatura en un campo económico-administrativo. Ofrecemos prestaciones superiores a la ley, un entorno de trabajo inclusivo, y beneficios como gimnasio y bonificaciones por desempeño.
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