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Asesor de crédito

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Credito Si
Analista de crédito
Publicada el 23 abril
Descripción

Descubre las mejores oportunidades como asesor de crédito en méxico. Este rol es fundamental para evaluar y gestionar riesgos crediticios, ofreciendo soluciones financieras a clientes y empresas. Si tienes habilidades analíticas, capacidad de comunicación y un enfoque en el servicio al cliente, esta puede ser tu oportunidad ideal.
Zapopan – asesor jr.
Objetivo:

colocación de créditos y venta de productos a través plataformas digitales.

Requisitos:

servicio al cliente
experiencia en ventas por cambaceo
facilidad de palabra
conocimiento y manejo de plataformas digitales
disponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo
educación mínima: educación secundaria
3 años de experiencia
edad: 25 a 47 años
conocimientos: comunicación, mejora continua, orientación al logro, trabajo en equipo, digitalización, organización, planificación, promoción, publicidad, redes sociales, servicio al cliente, tecnología, ventas, iniciativa, atención al cliente

ofrecemos:

atractivo sueldo
prestaciones de ley y superiores
vales de despensa 12% sobre salario base bruto
seguro de vida
apoyo por salud ($* mensuales, adicionales al sueldo)
caja de ahorro
aguinaldo a 30 días
fondo de ahorro
bono de capacitación
prima vacacionales al 50%
utilidades
comisiones quincenales sin topar
herramientas de trabajo (celular, uniformes)
convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios)
combo flexible de beneficios
plan de vida y carrera
estabilidad laboral

crédito si – asesor de crédito (mixto)
funciones:

desarrollar y mantener relaciones con clientes para asegurar el pago oportuno y la renovación de los préstamos.
Identificar oportunidades de ventas adicionales y promover productos y servicios relevantes.
Negociar y cerrar acuerdos para maximizar los ingresos y garantizar la satisfacción del cliente.
Realizar visitas a domicilio y otras actividades de campo según sea necesario.

Requisitos:

al menos 1 año de experiencia en un rol similar
excelentes habilidades de comunicación y negociación
capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
disposición para viajar según sea necesario
conocimiento de las mejores prácticas de cobranza y ventas

beneficios:

ambiente de trabajo desafiante y gratificante
oportunidades de crecimiento y desarrollo
paquete de compensación competitivo

crédito si se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
Visiontalent – ejecutivo de crédito automotriz (querétaro)
requisitos:

experiencia mínima de 6 meses en gestión de créditos automotrices
bachillerato terminado

responsabilidades:

gestionar y supervisar las solicitudes de crédito, asegurando la correcta evaluación y aprobación.
Analizar documentos, verificación de información y coordinación con diferentes departamentos.

Ofrecemos:

sueldobase mensual: 13,000.00 mxn brutos
prestaciones de ley
esquema de comisiones sin tope
herramientas de trabajo: computadora y celular
seguro de gastos médicos mayores
fondo de ahorro 6%
vales de despensa
seguro de vida
viáticos

requisitos nivel:

nivel de educación: media superior
nivel de experiencia: medio

departamento: comercial / ventas – industria: automotriz
campeche – asesor de crédito automotriz (cd. Del carmen)
requisitos:

experiencia mínima de 6 meses en colocación de crédito automotriz
bachillerato / licenciatura
habilidad para comunicarse, negociar y cerrar ventas
pasión por el sector automotriz y conocimiento del proceso de financiamiento

responsabilidades:

generar y mantener relaciones sólidas con asesores de venta y gerentes
dar seguimiento a solicitudes y contratos, implementando estrategias comerciales para incrementar cierres de financiamiento

ofrecemos:

sueldobase mensual: 15,000.00 mxn brutos
prestaciones de ley
esquema de comisiones sin tope
seguro de gastos médicos mayores
fondo de ahorro 6%
vales de despensa
seguro de vida
viáticos

requisitos nivel:

nivel de educación: media superior
nivel de experiencia: medio

departamento: comercial / ventas – industria: servicios financieros
ecatepec – asesor de crédito grupal (tuiio)
requisitos:

edad ≥ 20 años
escuela: preparatoria concluida
experiencia en microfinanzas, trabajo en campo, comisión, venta cambaceo, atención al cliente y cobranza

beneficios:

salario base atractivo
comisiones (no especificadas)
prestaciones superiores a la ley (vacaciones 15 días, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, beneficios)
ayuda de transporte
herramientas de trabajo y uniformes

guadalajara – asesor de crédito (ventas motorcycles)
requisitos:

escolaridad: bachillerato general o técnico (no limitante)
edad: 20 años y adelante
experiencia: 2 años como vendedor créditos
tecnología: paquetía office básica
excelente presentación
gusto por ventas y atención al cliente
gusto, interés y conocimiento general en motos
manejo de crm

actividades específicas:

captación de clientes potenciales
realizar solicitudes de créditos
consultar buro de crédito del cliente
armar expediente del cliente al otorgar el crédito

habilidades blandas:

comunicación
amabilidad y atención al cliente
atención al detalle

ofrecemos:

contratación directa por la empresa
prestaciones de ley desde el primer día
fondo de ahorro 5%
salario base de 7,500 mxn más comisiones sin tope

horario: lunes a sábado 10:00‑19:00, domingos 11:00‑17:00; día de descanso entre semana
asesor de crédito individual (generico)
responsabilidades:

evaluar y analizar solicitudes de crédito de clientes
realizar visitas a clientes y evaluar su capacidad de pago
recomendar créditos basados en la evaluación de su capacidad de pago y otros factores relevantes
mantener una excelente relación con los clientes y asegurarse de que estén satisfechos con el servicio
cumplir con los objetivos de venta y crecimiento de la cartera de créditos
colaborar con otros departamentos para asegurarse de que se cumplan los objetivos de la empresa
colocación de créditos
cobranza efectiva y preventiva
cumplimiento de metodología y políticas
comunicación con el cliente

beneficios:

salario competitivo
pagos semanales

#j-18808-ljbffr

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