Se busca un experto en gestión de recursos humanos para garantizar alineación con objetivos a largo plazo.
descripción del puesto:
el puesto requiere administrar eficientemente el personal administrativo y operativo, gestionar y controlar archivos de expedientes y documentos requeridos por recursos humanos, manejar relaciones laborales y resolver conflictos.
* se requiere calcular e implementar indicadores clave de recursos humanos.
requisitos:
formación académica: administración de empresas, psicología organizacional o afín.
nivel de inglés: avanzado indispensable.
experiencia: 7-10 años como generalista de recursos humanos en empresas de manufactura.