Ubicación: 45070 Zapopan Jal.
Tipo de contrato: Temporal
Jornada laboral: TC, Lunes a Sábado
Reporta a: Supervisor de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Garantizar el cálculo, procesamiento y pago preciso y oportuno de la nómina de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales vigentes.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar el proceso de cálculo y pago de nómina.
Verificar la correcta aplicación de deducciones, impuestos y prestaciones.
Administrar el software de nómina y asegurar su correcto funcionamiento.
Generar reportes mensuales de costos de nómina y análisis financiero.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.
Atender y resolver dudas de los colaboradores sobre sus recibos de pago.
Colaborar con Recursos Humanos y Contabilidad en temas relacionados con nómina.
Gestionar procesos de afiliación y pago de cuotas al IMSS, INFONAVIT y demás instituciones.
Implementar mejoras en los procesos para mayor eficiencia y precisión.
Calcular finiquitos y realizar el timbrado de nómina.
Asegurar el pago correcto de impuestos estatales (ISN).
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina.
Conocimiento de la Ley del ISR, Ley del IMSS y Ley Federal del Trabajo.
Manejo avanzado de software de nómina (SICOSS) y hojas de cálculo.
Habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo.
Atención al detalle y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Vales de despensa 2,000 netos mensuales.
Bonos KPI por desempeño después de periodo de capacitación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación continua.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 26 y 36 años