Requisitos
- licenciatura concluida en reclutamiento, rh o afines
- inglés intermedio
- 3 años en el área de reclutamientos masivos en diversas zonas del país (campo y digital)
- conocimiento en selección e interpretación de pruebas psicométricas para níveles operativos, técnicos, administrativos, gerenciales o directivos
- atención a cartera de clientes
- coordinación de equipos de trabajo
- búsqueda de talento externo idóneos para organización
funciones
- mantiene actualizada estatus de proyectos activos e informa a socio director
- acción de reclutar perfiles vacantes y seleccionar perfiles
- asegura entrega de reportes a cliente externo.
- elabora planes de acción para mejorar tendencia de indicadores
- supervisa la administración de expedientes físicos o digitales según corresponda
- elabora estrategia de mejora en entrevistas de salida.
- ejecuta y gestiona procesos de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
horario:
- turno de 8 horas