Descripción del cargo:*gestionar al equipo de ejecutivos que tiene a su cargo y brókeres con la finalidad de cumplir el presupuesto de captación establecido, con base en los lineamientos, procedimientos y políticas que establece la autoridad competente y financiería.
(bursátiles 5 años, bancarías 5 años)- captación de inversiones.- carrera profesional concluida- que tenga arraigo en la ciudad donde reside.- que actualmente lidere a un equipo.- rango de cartera de 350 mdp en adelante, cartera propia.
que este activo y estabilidad laboral- habilidad de resolver problemas.- ingles- manejo de pc y paquete office (medio, avanzado)- valores: honestidad y respeto apegado a la cultura de la empresa- conocimientos en diferentes productos; bancarios y bursátiles (pagaré, mesa de dinero, divisas, papel comercial, renta variable)- conocimientos financieros y económicos básicos sobre temas de entorno geopolítico nacional e internacional que impacten al sector financiero.- apegado a normas, empuje, proactivo (iniciativa), comunicación, orientado a resultados- cumplir con el presupuesto de captación y retención.- garantizar la cobertura de la plantilla.- mantener motivado al equipo.- comunicación clara y directa con el director de fuentes y su equipo de trabajo.oferta económica:- tipo de contrato permanente- periodicidad de pago quincenal- salario bruto mensual (varía según experiência y cartera)- bonos variables- comisiones variables- prestaciones laborales psl + vd + fa + svjornada laboral lunes a viernes, 8:30 am a 6:00 pmtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $45,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensapregunta(s) de postulación:- a trabajado como ejecutivo pyme o ejecutivo de banco?Lugar de trabajo: empleo presencial