*acerca de virgilio*
en virgilio, hacemos que el crecimiento de tu empresa sea algo sencillo. Nos zambullimos de lleno en los retos que enfrentan las nuevas empresas en tres áreas clave*:cultura de trabajo*, *ventas y crecimiento de personal*. Nuestro mantra es "growth made simple", porque estamos aquí para descomplicar el camino y transformar cada desafío en una oportunidad.
*acerca de stencil group*
promo select es una empresa líder en la industria de maquila de promocionales personalizados para empresas, reconocida por su innovadora estrategia de marketing inbound y una cultura empresarial centrada en la flexibilidad y el desarrollo profesional.
*acerca del puesto*
el director de ventas en *stencil group* será responsable de liderar y gestionar los equipos de *sales development representatives (sdrs) y account executives (aes),* desarrollando estrategias de ventas efectivas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Este rol es clave para impulsar el crecimiento de la compañía y fortalecer las relaciones con los clientes.
*responsabilidades*:
- *gestión y supervisión*: liderar y supervisar los equipos de sdrs y aes, asegurando el rendimiento óptimo y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- *estrategia de ventas*: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que incrementen la adquisición de clientes y las oportunidades de negocio.
- *planes de acción*: estructurar y definir planes de acción para aumentar las ventas, trabajando estrechamente con el equipo comercial.
- *planificación estratégica*: participar en la planificación estratégica del crecimiento del headcount del equipo, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
- *reducción de rotación*: implementar estrategias para reducir y mitigar la rotación de personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador.
- *desarrollo de talento*: identificar oportunidades de desarrollo y formación para el equipo de ventas, asegurando el crecimiento profesional continuo.
- *relaciones con clientes*: mantener y fortalecer las relaciones con los principales clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
- *reporte y análisis*: monitorear y reportar el rendimiento del equipo de ventas, utilizando métricas clave para evaluar el éxito y ajustar las estrategias cuando sea necesario.
- *colaboración interna*: colaborar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar una estrategia de ventas integrada y cohesiva.
- *innovación*: proponer y liderar iniciativas innovadoras que mejoren los procesos de ventas y aumenten la eficiencia del equipo.
*requisitos*:
- *experiência*: mínimo 5 años de experiência en un rol similar, preferiblemente en la gestión de equipos de sdrs y aes.
- *habilidades de liderazgo*: demostrada capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas.
- *conocimientos técnicos*: familiaridad con herramientas y software de ventas, como crm y plataformas de análisis de ventas.
- *comunicación*: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar efectivamente.
- *orientación a resultados*: enfoque proactivo y orientado a resultados, con una fuerte capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- *adaptabilidad*: capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.
- *educación*: licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado. Se valorará un posgrado o mba.
en *virgilio*, cada posición abierta es crucial para el crecimiento de nuestros clientes. Si te apasiona lo que haces, estás "_all in_" cuando se trata de crecimiento, y buscas un reto que realmente deje huella, estás en el lugar correcto. Aplica hoy y sé parte del futuro de las empresas.
*compromiso de inclusión y ética laboral en virgilio*
- en virgilio, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Nos comprometemos a no discriminar por sexo, raza, etnia, orientación sexual, creencias religiosas, o cualquier otra característica. Nuestro objetivo es reflejar la riqueza de diversidad que nuestra sociedad ofrece, asegurando que cada proceso de contratación sea justo y equitativo._
- además, estamos dedicados a promover el bienestar en el ecosistema empresarial. Nunca ofrecemos ni apoyamos ofertas de trabajo que remuneren por debajo del salario mínimo establecido en méxico. Nos esforzamos por colaborar únicamente con empresas que proporcionen sueldos justos, un excelente clima laboral y las mejores condiciones de trabajo. En virgilio, no sólo queremos crecer; queremos crecer correctamente._
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- aumentos salariales
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productivid