Proambi
somos la empresa líder en el sector de soluciones de administración de activos tecnológicos en méxico, ofreciendo una gama más completa de servicios para los equipos desde su vida práctica hasta el reciclaje y recuperación de residuos electrónicos.
encargado de compras
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contaduría, administración de empresas, economía, finanzas o afines (titulado).
* inglés intermedio.
* nivel de excel intermedio‑avanzado.
* experiencia: 4 años en compras de artículos varios, búsqueda de proveedores y realización de cuadros comparativos.
conocimientos
* control de proveedores.
* excel.
* conocimientos generales de negociación y precios.
actividades para realizar
* garantizar el abastecimiento de materias primas, insumos y servicios requeridos para cubrir la demanda de producción, inventarios y necesidades operativas en proambi, asegurando los objetivos presupuestales y estratégicos y los kpi definidos por la dirección y gerencia de finanzas.
* gestionar el make to order (m2o) conjunto de procesos de administración del resurtimiento de inventarios, inversiones y recursos necesarios en un modelo de producción contrario a la producción en masa.
* gestionar requisiciones de compra e inversiones, asegurando que estén alineadas a bgt y fcf, cuenten con autorizaciones y cumplan con procesos y controles internos definidos.
* elaborar cotizaciones, cuadros comparativos, órdenes de compra y contratos con proveedores para tomar la mejor decisión de compra, asegurando mejorar continuamente las condiciones comerciales, precios, calidad y oportunidad de abastecimiento.
* seguimiento, programación y control de pagos.
horario de trabajo
* lunes a jueves: 8:30am–6:30pm.
* viernes: 8:00am–3:00pm.
lugar de trabajo
* boulevard doña rosa-lerma de villada, méx.
salario
$15,000a$18,000 mensuales brutos.
prestaciones
* prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* servicio de comedor.
* servicio de cafetería.
* permiso por cumpleaños pagado.
* capacitación pagada.
* epp.
* vales de despensa $500 mensuales.
* caja de ahorro.
* bono de desempeño trimestral.
#j-18808-ljbffr