Gerencia de sistemas
agencia especializada en marketing promocional con más de 43 años de experiencia busca talento.
* requistos:
licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, tecnologías de la información o afín.
experiencia en manejo de oracle y sap.
deseable maestría o especialidad en administración de tecnologías o gestión de proyectos.
experiencia:
mínimo 4 años gerencia (reciente y comprobable)
experiencia comprobable en implementación y administración de oracle (bases de datos y aplicaciones).
conocimientos sólidos en migración de sistemas y plataformas tecnológicas.
manejo e integración de sap (erp, módulos de soporte e interfases).
gestión de infraestructura tecnológica (servidores, almacenamiento, redes, nube, ciberseguridad).
desarrollo e implementación de automatizaciones de procesos.
administración y control de equipos de trabajo multidisciplinarios (soporte, desarrollo, redes, infraestructura).
negociación y control de proveedores de tecnología (licencias, consultorías, hardware, telecomunicaciones).
conocimiento en redes, internet, telecomunicaciones y conectividad.
* habilidades y competencias:
liderazgo estratégico y capacidad de gestión de equipos.
pensamiento analítico y visión de negocio.
enfoque en transformación digital y optimización de procesos.
habilidad de negociación con proveedores y stakeholders internos.
alta orientación a resultados, cumplimiento de tiempos y calidad.
* funciones principales:
definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos del negocio.
dirigir proyectos de implementación y migración de sistemas (oracle, sap y otras plataformas).
administrar y optimizar la infraestructura tecnológica (on-premise y/o nube).
diseñar e implementar automatizaciones y mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa.
supervisar el correcto funcionamiento de redes, servidores, bases de datos, internet y seguridad informática.
gestionar al equipo de ti, asignando roles, responsabilidades y planes de capacitación.
seleccionar, evaluar y negociar con proveedores de tecnología y servicios.
asegurar la continuidad operativa mediante planes de recuperación, respaldos y medidas de ciberseguridad.
monitorear indicadores de desempeño (kpis) del área de ti.
reportar avances y resultados a la dirección general.
* ofrecemos:
salario mensual de $30,000 a $35,000
prestaciones de ley
seguro de vida
compensación adicional en diciembre
descuento por convenios
oportunidades de crecimiento
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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