[GettyImages-1138450928.jpg]
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
Consultor de aprendizaje y desarrollo
Base: Orizaba Ver. (Temporal por incapacidad)
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
* Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a
cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se
divide en tres tipos de audiencia:
Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute
con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada
una de las sucursales asignadas.
B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo por
departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento
establecido.
C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan
y procedimiento establecido.
* Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
* Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
* Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
* Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.
Actividades generales
* Logística e Impartición de cursos
* Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
* Cumplimiento por sucursal de Certificaciones
* Entrevistas a staff y promotores
* Apoyo en actividades de engagement
* Llamadas de seguimiento a promotores
* Programación de bienvenidas a promotores
* Participación activa en juntas con departamentos
*
Si eres una persona que cuenta con:
* Organización, planeación y estrategia
* Manejo de Entrevistas.
* Trabajo en equipo
* Comunicación efectiva
* Trabajo bajo presión
* Manejo de paquetería Office
* Impartición de cursos
* Organizativa
* Trabajo bajo objetivos e indicadores
* Excelente manejo de grupos
* Dominio de Excel y Base de Datos
* Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
* Sueldo competitivo
* Vales de despensa
* Fondo de ahorro
* Vacaciones Superiores + prima vacacional
* SGMM y Seguro dental y visual
* Seguro de vida
* Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.