*responsabilidades*:
- planificar y organizar eventos temáticos mensuales en finca selah, alineados con la visión y los valores del hotel.
- coordinar bodas y quinceañeras, desde la reunión inicial con los clientes hasta la ejecución del evento, garantizando una experiência inolvidable.
- supervisar el montaje y la decoración de cada evento, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y estilo de finca selah.
- trabajar de cerca con proveedores externos (catering, flores, música, etc.) y gestionar la logística y los cronogramas.
- supervisar y coordinar el equipo interno que estará a cargo de las actividades durante los eventos.
- brindar un servicio excepcional al cliente, asegurando que se cubran todas las necesidades y expectativas de los huéspedes.
- mantener un presupuesto para cada evento, asegurando una planificación financiera eficiente.
- estar al tanto de las tendencias en la industria de eventos y aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiência de los huéspedes.
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en planificación y coordinación de eventos.
- habilidades excepcionales de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
- capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples eventos simultáneamente.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- conocimiento de proveedores locales en el valle de guadalupe y alrededores es un plus.
- flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según las necesidades del evento.
- habilidad para gestionar presupuestos y maximizar los recursos disponibles.
*ofrecemos*:
- sueldo fijo más *comisiones por cada boda y evento* coordinado.
- ambiente de trabajo en un entorno natural y hermoso en el valle de guadalupe.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- remuneración competitiva y prestaciones de ley.
- posibilidad de proponer y desarrollar nuevos conceptos de eventos en el hotel.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $40,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- programa de referidos
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de productividad
- propinas
lugar de trabajo: empleo presencial