Oportunidades en valoración de activos en méxicoexplora las oportunidades laborales como perito valuador en méxico.este campo ofrece un camino profesional en la evaluación de bienes inmuebles, maquinaria, equipo y otros activos.los peritos valuadores desempeñan un papel crucial en transacciones financieras, litigios y planificación patrimonial, proporcionando valoraciones precisas y confiables.en méxico, la demanda de peritos valuadores se mantiene constante, impulsada por el dinamismo del sector inmobiliario y la necesidad de valoraciones especializadas en diversos contextos.las responsabilidades incluyen la inspección de propiedades, el análisis de datos de mercado y la elaboración de informes detallados que cumplen con las normativas vigentes.la certificación y la actualización continua son clave.si buscas un trabajo como perito valuador, considera desarrollar habilidades en tasación, análisis financiero y comunicación efectiva.sonora – salario 120,000 a 300,000 mxn/año· sonora $120,000 - $300,000 por año (help_outline esprezza)publicado hace 2 díasdescripción del trabajo: maestro en valuaciónmaestro en valuación (cédula registrada ante la secretaria de educación pública)escolaridad: ingeniero industrialexperiencia: 5 años practicando avalúos comerciales, de mejoras, de construcción e industriales.edad: * añosrequisitos: vehículo propiohorario: l-v de 8:30 a 6:00sueldo: a negociardisponibilidad para viajar.zona a laborar: providencia.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $30,* - $35,* al mes.horario: lunes a viernes.lugar de trabajo: empleo presencial.perito valuador – zurichescolaridad: bachillerato, lic. Económico-administrativa, ing.automotriz (deseable).experiencia: 3 años en procesos de valuación y seguimiento a la reparación en agencias y talleres multimarca.conocimientos técnicos: experiencia en sector asegurador y mecánica automotriz; dominio de herramientasde valuación (audatex, e-file, inpart, etc.).competencias clave: responsabilidad, trabajo en equipo, servicio al cliente, comunicación asertiva.responsable de la aplicación en tiempo y forma de las políticas de reparación alineadas a los lineamientos marcados por zurich; uso correcto de herramientas de valuación.interactuar con las demás áreas manteniendo una cultura de alto desempeño y trabajo en equipo.detectar posibles casos de fraude y derivarlos a investigaciones efectuadas.garantizar la correcta aplicación de los límites de autoridad del equipo en los diferentes procesos del área.garantizar la correcta aplicación de los protocolos y acuerdos comerciales para asegurar y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.ofrecemos:atractivo esquema de compensación.prestaciones superiores a la ley.zona de trabajo: toreo.zurich es empleador de igualdad de oportunidades.vacante – hr connect s.a de c.v (santa catarina, nuevo león)funciones:evaluar los daños a consecuencia de un siniestro en un vehículo, determinando el tipo de reparación necesaria, sin perder de vista su uso y la integridad de sus ocupantes, asegurando que el costo de las reparaciones esté dentro de lo presupuestado y bajo las normas y matrices establecidas, con trabajos de calidad que no comprometan la estética o el valor de las unidades.requisitos:conocimientos generales de característica del auto y del funcionamiento de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.actitud de servicio.licenciatura terminada.experiencia en temas de siniestros.ofrecemos:sueldo base mensual: $18,000.variables mensuales.prestaciones superiores a las de ley.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.contratación directa por la empresa.estabilidad laboral.crecimiento profesional.30 días de aguinaldo.12 de vacaciones.reparto de utilidades.gym.industria: seguros / aseguradora.función departamental: legal.nivel de educación deseada: superior - titulado.nivel de experiencia deseada: nivel experto.vacante – oz empleo (coyoacán, ciudad de méxico)perfil: auxiliar de perito valuador.requiere ingeniero civil, arquitecto o carrera afín, recién egresado.experiencia no necesaria; se otorga capacitación.requisitos:buen manejo de pc.disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes.indispensable vivir en zona sur de cdmx (periférico sur).sueldo libre de $10,*.educación deseada: superior - titulado.experiencia deseada: practicantes.función departamental: construcción.industria: construcción.habilidades: ingeniero civil, arquitecto, perito, avaluó, construcción.programa de aprendizaje – auxiliar de perito valuador (jóvenes construyendo el futuro)empresa: avydesin.oportunidad para jóvenes apasionados de la valuación de inmuebles y proyectos.programa dirigido a estudiantes de ing.civil, arquitectura, técnico en construcción.beneficios:salario: $7,* al mes.horarios flexibles.tipo de jornada: turno matutino, mixto y vespertino.beneficios adicionales: gimnasio, etc.fecha de inicio prevista: 01/01/2025.lugar de trabajo: empleo presencial.vacante – grupo tecnocasa (inmobiliaria y financiera)actividades a realizar:prospección de cliente.control y seguimiento de proceso.adquisición de inmuebles.atención a clientes.trabajo jornada completa lunes a viernes 9:*:00 y sábados 10:*:00.habilidades necesarias:revisión de documentos exigente.organizado.trabajo en equipo.tolerancia a la frustración.rápido aprendizaje.negociación.requisitos:escolaridad: trayecto, pasante o titulado de economía, administración, negocios internacionales, derecho.disponibilidad de tiempo lunes a sábado.facilidad de palabra.proactivo.amable.responsable.organizado.experiencia no necesaria.beneficios:capacitación constante y pagada.oportunidades de crecimiento dentro de la marca.mejorar nivel de ingresos y vida.actividades recreativas.sueldo base $8,000 más comisiones.salario: $8,* a $50,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.vacante – grupo edi (ventas inmobiliarias)perfil: pasión por las ventas y trato con las personas, actitud proactiva, perseverancia, compromiso, enfoque en objetivos.beneficios:100% comisionista; comisiones atractivas ysin límite.entrenamiento especializado en ventas.metas claras y medibles.formación en servicio integral.jornada de tiempo completo.equipo joven, dinámico y diverso.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* - $50,* al mes.beneficios: bebidas gratis, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.experiencia en ventas: 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.interés en identificar ubicaciones estratégicas (retail)buscamos a alguien que entienda el retail como negocio de ventas y rentabilidad, fuerte en negociación y toma de decisiones, visión de largo plazo, enfoque en resultados, disfrute trabajar transversalmente.responsabilidades:identificar y asegurar ubicaciones estratégicas para nuevas tiendas.liderar negociaciones con arrendadores y coordinar contratos con legal.gestionar ciclo completo del local.mantener relacionamiento con arrendadores post apertura.administrar capex por proyecto y asegurar eficiencia en uso de recursos.construir y gestionar pipeline de expansión anual y futuro.preparar reportes de resultados y seguimiento de aperturas, contratos y desempeño.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr