Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa grupo dsi en veracruz - veracruz, veracruz
perfil: implementador de la ley silla
ubicación: veracruz, ver.
área: recursos humanos / legal / seguridad laboral
objetivo del puesto
garantizar la correcta implementación y cumplimiento de la ley silla en los centros de trabajo, mediante la adaptación de reglamentos internos, capacitación al personal y seguimiento de auditorías o inspecciones laborales.
funciones principales
* analizar la normativa aplicable de la ley silla en la empresa.
* actualizar reglamentos internos de trabajo e implementar lineamientos específicos.
* coordinar capacitaciones y charlas de sensibilización con el personal.
* supervisar el cumplimiento en áreas operativas y administrativas.
* elaborar reportes de cumplimiento para la secretaría del trabajo.
* dar seguimiento a observaciones de auditorías e inspecciones laborales.
requisitos
* lic. en derecho, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 2 años en implementación de normativas laborales o seguridad e higiene.
* conocimiento actualizado de la ley federal del trabajo y nuevas disposiciones (ley silla).
* manejo de reglamentos internos y procesos de inspección laboral.
* habilidades de comunicación, negociación y capacitación.
competencias
* liderazgo y gestión de cambio.
* organización y seguimiento.
* empatía y enfoque humano.
* orientación a resultados y cumplimiento normativo.
ofrecemos (si es vacante interna)
* sueldo competitivo según experiencia.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* zona de trabajo: veracruz, ver.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
legal
industria:
alimentos y bebidas
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