*vacante para la empresa reclutamiento it en álvaro obregón, ciudad de méxico*:
*¿quiénes somos?
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- transformar el potencial en talento, somos una consultora especializada en atracción de talento para tecnología, comercial y operación a nível local y latam para tecnología, además de brindar servicios de consultoría y capacitación a la industria; intégrate como sdr inside sales o ejecutivo de ventas en servicios de recursos humanos, especialmente reclutamiento ti, staffing o servicios de rrhh en cdmx en esquema híbrido.
*¿qué aprenderás con nosotros?
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- mucha formación en metodologías, técnicas, marcos de referencias y tecnología para la atracción de talento.
- desarrollo en habilidades suaves, dinámicas e integración.
- esquema de bonos y comisiones no topadas
*¿por qué nosotros?
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un equipo de trabajo orientado a procesos, la mejora continua y colaborar en equipo, estamos abiertos a propuestas y brindar el mejor servicio; adicionalmente la propuesta incluye:
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ingreso*de 15,000 a 18,000 pesos libres prestaciones de ley y superiores
- * horario*de lunes a viernes de 8:30 a 6:30 p.m
- * zona de trabajo*:home office 1 día a la semana o quincena en oficina (col juárez)
*¿qué buscamos?
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- 2 años de experiência mínima como ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, asesor comercial, asesor de ventas ti, generación de demanda, inside sales, demand executive, bdm.
- 1 a 2 años de experiência en servicios de reclutamiento de personal, staffing, rrhh, atracción de talento, consultoría en rrhh, recursos humanos, cursos, etc.
- 2 años en generación de demanda vía outbound (telemarketing, prospección en frío, linkedin, eventos, etc) o inbound (social selling, navigator, apollo, lusha, webinars, etc)
- 2 años de prospección y calificación de leads (parámetros personalizados, o modelos como: bant, champ; meddic, etc)
- 1 a 2 años en manejo de algún crm como hubspot, zoho, dynamics, monday, clic up, asana, etc.
manejo de datos vía excel (limpieza, calidad, actualización, etc)
- familiarizado con los conceptos de funnel, pipeline, forecast, backlog, conversiones.
metodologías transelling, customer centric, solution selling, challenger, etc.
- manejo de cuota mensual superior a los 150,000 mil pesos mensuales.
*nível de educación deseada*:
media superior
*nível de experiência deseada*:
nível inicial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
recursos humanos
*habilidades*:
- ventas prospección crm redes
- rrhh tecnología outsourcing
- recursos humanos staffing it
- reclutamiento recruitment ti
- telemarketing account inside