*responsabilidades*
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
- realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos.
- preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo.
- valorar los conocimientos, habilidades interpersonales, experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes.
- incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
- controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de rr. Hh.
- ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo.
- promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
*requisitos*
- experiência laboral demostrable como reclutador
- buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas
- experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
- conocimiento de test y pruebas psicométricas
- excelentes dotes de comunicación
- buena capacidad para tomar decisiones
- conocimiento de paquetería office (excel, word, power point, etc.)
*horario*:
lunes a viernes de 8:00 a 18:00 con 1 hora de comida
sabado y domingo descanso
*sueldo*:
$9,000.00 brutos con probabilidad a aumento.
*beneficios*:
viaje al extranjero o nacional patrocinado por parte de la empresa por productividad y permanencia.
Prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $9,000.00 al mes
mas bonos
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
bono por productividad
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en reclutamiento y selección?
- ¿en qué sector/ámbito llevabas a cabo el reclutamiento?
Favor de comunicarse al número: 7295491167
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,000.00 - $9,001.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
prestaciones:
- bebidas gratis
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- trabajo desde casa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en el ramo inmobiliario? (no es decisivo)
- ¿cuentas con automóvil o algún medio de transporte?
Lugar de trabajo: empleo presencial