Subgerente de tienda roberts – plaza ciudadela
apoyar al gerente de la unidad de negocio en las funciones gerenciales administrativas y operativas, asegurando el buen funcionamiento, prestación de servicio y atención al cliente en la unidad de negocio asignada. Supervisar al equipo de trabajo responsable de la atención y orientación a clientes, limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía, y de solucionar y canalizar problemas que se presenten. En ausencia del gerente de tienda, está facultado para ejercer sus funciones.
Requisitos:
educación mínima: educación media superior o educación profesional técnica.
1 año de experiencia.
Edad entre 25 y 45 años.
Ubicación: sucursal plaza ciudadela.
Tipo de puesto: tiempo completo, duración indeterminada.
Sueldo: $12,000.00 al mes.
Horario: 8 horas, incluye fines de semana.
Prestaciones: aumentos salariales, descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles, uniformes gratuitos, vales de despensa.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Subgerentes de tienda – prada mx
empresa prada mx ofrece exclusivos productos españoles con 28 boutiques y 5 outlets.
Requisitos:
escolaridad: bachillerato concluido.
Experiencia en gestión de boutique, manejo de personal, coaching al equipo y generación de cartera de clientes.
Dominio indispensable de indicadores (kpi).
Conocimiento deseable en friedman.
Oferta:
sueldos: garantía durante 3 meses de $12,000 mensuales y sueldo base mensual de $10,132.
Comisiones semanales + bono semanal + mensual y semestral.
Esquema de pago semanal.
Contratación directa con cotización al 100% ante el imss.
Prestaciones de ley desde el 1er día y superiores a las de ley: vales de despensa, 12 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, seguro de vida, fondo de ahorro.
Horarios: lunes a domingo de 10:30 a 9:00 pm (2 días de descanso).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Subgerente de tienda – grupo charly / skechers
responsabilidades:
atención al cliente: proporcionar un servicio excepcional, comprender necesidades y brindar soluciones personalizadas.
Trabajo en equipo: colaborar estrechamente con el gerente de tienda y el equipo de ventas para alcanzar objetivos.
Resolución de conflictos: gestionar eficazmente los conflictos entre personal y con clientes.
Ventas: aumentar ventas mediante promoción de productos, upselling y cross-selling.
Manejo de personal: capacitar, coordinar y supervisar al personal para garantizar servicio de calidad y alcanzar objetivos de ventas.
Comunicación y persuasión: comunicarse eficazmente con personal y clientes, persuadiéndolos.
Manejo de cajas: administrar procesos de caja, garantizar precisión en transacciones y seguridad de fondos.
Requisitos:
escolaridad mínima: bachillerato.
Experiencia previa como gerente o subgerente de tienda en sector retail.
Excelentes habilidades de atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para aumentar ventas y gestionar personal.
Fuertes habilidades de comunicación y persuasión.
Experiencia en manejo de cajas y sistemas de punto de venta.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.
Oferta:
sueldo base bruto.
Bono de asistencia.
Bono de transporte.
Comisiones quincenales por ventas de equipo.
Fondo de ahorro del 4%.
Caja de ahorro.
Descuento de empleado.
Dos descansos a la semana.
Apoyo de gastos funerarios.
Regalo de cumpleaños.
Ingresos aproximados mensuales $13,000 (antes de comisionar).
Zona de trabajo: forum tlaquepaque, plaza galerías, plaza patria, galería del calzado.
Subgerente de tienda – men’s fashion (zmg)
importante empresa del sector retail de caballero busca personal con experiencia en servicio personalizado al cliente, proactivo e innovador.
Requisitos:
bachillerato concluido / licenciatura a fin.
Excelente presentación.
Experiencia en ventas y atención al cliente.
Manejo de kpi’s.
Manejo de equipo.
Liderazgo.
Vivir cerca de la zona.
Disponibilidad de tiempo.
Oferta:
sueldo base + comisiones.
Comisiones individuales sin tope.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Crecimiento laboral.
Mas compensaciones.
Tipo: tiempo completo, indeterminado. Sueldo: $10,000.00 - $25,000.00 al mes. Beneficios: caja de ahorro, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Subgerente – farmacia
requisitos:
experiencia de 2 años en puesto similar.
Conocimientos en medicamentos.
Escolaridad: licenciatura o carrera técnica.
Disponibilidad para rotar turno (mañana, intermedio y cierre).
Conocimientos y habilidades:
manejo de personal.
Gestión de inventarios.
Manejo de kpi´s.
Manejo de pc y office básico.
Manejo de valores.
Gestión de indicadores.
Atención al cliente.
Excelente comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Responsabilidades:
asegurar cumplimiento de métricas, promoviendo ventas.
Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar objetivos.
Coordinación y supervisión del equipo de ventas.
Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
Desarrollar habilidades de atención en servicio y oferta de productos.
Supervisar actualización de inventarios, frenteo de productos, limpieza, imagen del equipo.
Realizar seguimiento por multifuncional de productos estrella.
Elaborar reportes de ventas diarias y checklists.
Dar de alta nuevos colaboradores en el sistema.
Garantizar cumplimiento reglamento interior, políticas internas, protocolos de servicio.
Evaluar al personal, retroalimentación y capacitación.
Asegurar que el personal tenga los insumos necesarios.
Fomentar ambiente laboral productivo y agradable.
Oferta:
salario mensual: $13,000 mensuales brutos.
Pago de sueldo semanal.
Bonos por cumplimiento de metas.
Prestaciones de ley.
Descuento de empleados.
Dirección: belisario domínguez, entre calles puerto altata y puerto pichilingue, monumental, 44320 guadalajara, jal.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $13,000.00 al mes.
Beneficios: descuento de empleados.
Pago complementario: bono de productividad, bono mensual.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Subgerente de cafetería – krispy kreme méxico (plaza andares)
actividades:
seguimiento a kpi´s.
Resolución de problemas a clientes.
Gestión de personal en el turno.
Elaboración de inventarios y pedidos.
Control y entrega de valores.
Cortes y arqueos de caja.
Se asegura que se cumplan los estándares de higiene y limpieza.
Oferta:
sueldo base mensual de $15,000, pago quincenal mediante hsbc.
Apoyo de transporte mes $0.
Bono conforme a cumplimiento de indicadores a partir del 3er mes: hasta 6 días de sueldo ($300 pesos).
Prestaciones de ley desde el 1er día: seguro social, infonavit, afore, vacaciones, aguinaldo, utilidades.
Beneficios adicionales: uniformes totalmente gratuitos, 4 días personales adicionales a las vacaciones al cumplir 6 meses, donas gratis, 50% de descuento en productos krispy kreme, días de permiso por defunción, ayuda por defunción de familiares directos, días adicionales por matrimonio, días de maternidad hasta 6 meses sin goce de sueldo y días de paternidad más 15 días con goce de sueldo, día de cumpleaños con permiso de sueldo.
Plaza andares, área especificada.
Subgerente – importante empresa retail (no compañía específica)
requisitos:
bachillerato.
Experiencia mínima de 1 año reciente como gerente o store manager en giro textil.
Objetivo:
administrar al personal a cargo bajo políticas y procedimientos para cumplimiento de kpis comerciales y operativos.
Oferta:
sueldo base.
Pago quincenal.
Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, maternidad o paternidad, infonavit, etc.).
No esperes más y postúlate!
Subgerente de tienda – grupo parisiña (av. Santa margarita, zapopan)
la mayor cadena de tiendas especializadas en telas y mercería en méxico, con presencia en todo el país.
Responsabilidades:
apoyar al gerente en la ejecución, control y supervisión del funcionamiento comercial, operativo y administrativo de la tienda.
Requisitos:
escolaridad: carrera técnica terminada o licenciatura trunca.
Experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia).
Manejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos, equipos de trabajo eficientes.
Oferta:
contratación directa.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Agradable ambiente de trabajo.
Oportunidad de desarrollo.
Nivel de educación deseada:
media superior.
Nivel de experiencia deseada:
nivel medio.
Función departamental:
comercial / ventas.
Industria:
comercio al por menor / minorista o retail.
Habilidades:
manejo de personal.
Atención al público.
Inventarios cíclicos.
Mercadeo.
Negociación efectiva.
Subgerente de tienda – real center
busca personal con disponibilidad de horario y conocimiento en área de juegos, series, caricaturas, películas y juguetes.
Requisitos:
escolaridad: licenciatura trunca.
Disponibilidad de horario.
Conocimiento en el área de juegos, series, caricaturas, películas y juguetes.
Conocimiento y aplicación de indicadores.
Responsabilidades:
piso de ventas.
Manejo y control de operación de punto de venta.
Control de inventarios.
Manejo y conocimiento de kpi´s.
Manejo de personal.
Atención al cliente.
Oferta:
salario base $10,500 + comisiones.
Prestaciones de ley y más.
Incentivos y/o bonos de desempeño.
Eventos de capacitación e integración.
Descuentos especiales en nuestras tiendas.
Programa de bienestar (convenios).
Horario comercial:
horarios de trabajo comerciales.
¡queremos conocerte! Aplica por este medio y en breve te estaremos contactando.
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