Responsibilities
managing a team of auditors performing audit advisory and assurance projects.
Coaching, training and supervising audit staff.
Leading all aspects of an audit project including the planning, risk assessment, control identification, testing, issue identification, recommendation development, and reporting.
Working together with autozone management to assist in identifying opportunities to enhance efficiencies and effectiveness of processes and strengthen controls.
Establishing and maintaining effective relationships with management, external auditors, and other partners to further develop company knowledge and auditing skills.
Utilizing data analytics to identify trends and exceptions, measure process risk, evaluate control effectiveness, determine impact of identified opportunities and recommend sustainable business-focused solutions to enhance operations and strengthen controls.
Assisting with the compilation of quarterly board materials and enterprise risk management program results.
Qualifications
a bachelor's degree (ba, bs) or equivalent.
Accounting, finance, business administration, or other business discipline; master’s degree preferred.
Five to seven years of experience.
Auditing, accounting, finance, or consulting; cpa, cia, or other audit certification a plus.
Proficient with microsoft excel and familiarity with other data analysis tools (e.g. Python, tableau, power bi, sql, sas, etc.) a plus.
Ability to plan, organize and lead the completion of audit projects.
Demonstrated leadership attributes including strong human relations, analytical, project management, and written communication skills.
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to effectively communicate with multiple levels of management, including executive management, with tact and diplomacy.
Ability to manage multiple tasks at once and prioritize work.
Possess analytical and problem-solving skills and demonstrate knowledge of risk and controls.
Show strong initiative and the ability to work in ambiguous situations with minimal direction.
Proficient english speaking skills.
About us
desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de avanzar la milla extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los autozoners. Trabajar en autozone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
Beneficios de trabajar en autozone
autozone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los autozoners.
Para todos los autozoners (tiempo completo y medio tiempo)
salario competitivo.
Excelente cultura empresarial.
Planes médicos, dentales y de la vista.
Descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas autozone.
Plan 401(k) con aportes de la compañía y plan de compra de acciones.
Programa autozoners living well para apoyo gratuito en salud mental.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Beneficios adicionales para autozoners de tiempo completo
tiempo libre remunerado.
Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo.
Cuentas de ahorros para la salud y gastos flexibles con recompensas de bienestar.
Reembolso de matrícula.
Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para autozoners en puerto rico, hawai o las islas vírgenes estadounidenses pueden variar. Conoce más sobre todo lo que autozone ofrece en careers.autozone.com.
Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la guardia nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.
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Autozone y su subsidiario, alldata son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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