Overview
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities
* coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas anuales de seguridad corporativa, asegurando la protección del personal, los activos y la continuidad del negocio.
* prevenir pérdidas, gestionar riesgos, investigar incidentes y cumplir el código de conducta, coordinando con autoridades y proveedores externos.
* conducir investigaciones relacionadas con fraudes, pérdidas patrimoniales y violaciones al código de conducta, brindando soporte evidencial para decisiones laborales o contables.
* liderar y actualizar análisis de vulnerabilidad e implementar planes de prevención de pérdidas en ventas, operaciones y oficinas corporativas.
* ejecutar planes de manejo de crisis y continuidad del negocio, y proveer seguridad en eventos especiales, visitas de ejecutivos de alto nivel y actividades institucionales.
* supervisar la selección, contratación y coordinación del personal de seguridad interno y externo, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
* brindar asesoría y acompañamiento oportuno a empleados involucrados en incidentes laborales, orientarlos sobre seguridad personal y promover una cultura de legalidad y prevención.
* mantener comunicación efectiva con autoridades gubernamentales, preparar reportes ejecutivos y fomentar la responsabilidad social en temas de seguridad y control de pérdidas.
tu impacto
* coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de seguridad corporativa.
* conducir investigaciones relacionadas con fraudes y/o acciones que deriven en detrimento patrimonial o violaciones al código de conducta pepsico.
* conducir y actualizar los análisis de vulnerabilidad.
* implementar, coordinar y mantener los planes de prevención de pérdidas en las áreas de ventas, operaciones y oficinas corporativas.
* ejecutar el plan y procedimiento establecido en el manejo de crisis y plan de continuidad del negocio.
* proveer seguridad en eventos especiales como convenciones, peregrinaciones, eventos de fundaciones y visitas de ejecutivos de alto rango nacionales y extranjeros (b+).
* conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soporte evidencial para decidir sobre la conservación de empleados o áreas contables.
* responsable de habilitar y certificar a los empleados y sus familias como "agentes de cambio" en el taller de cultura de la legalidad.
* establecer los canales de comunicación adecuados con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito.
* coordinar tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio en los sites asignados.
* brindar asistencia y asesoría en tiempo y forma a empleados involucrados en incidentes de trabajo.
* orientar a los empleados sobre su seguridad personal.
* preparar los reportes requeridos por el director/manager del área corporativa en tiempo y forma.
* supervisar los procesos de selección y contratación del personal de seguridad, incluido el controlador de accesos del site.
* promover la responsabilidad social con las agencias de gobierno a cargo del cumplimiento de la ley y control de pérdidas.
qualifications
* licenciado en derecho, administración de empresas, ingeniería civil o industrial, criminalística o criminología.
* experiencia de 3+ años en el campo de la seguridad.
* conducción de vehículos de motor (estándar).
* inglés intermedio.
* disponibilidad para viajar a los diferentes cedis del estado.
habilidades blandas
* habilidades de investigación.
* comunicación efectiva.
* alto nivel de servicio a clientes.
* disponibilidad de horario completo.
* habilidades de toma de decisiones.
* trabajo en equipo.
* buena comunicación oral y escrita.
* uso de microsoft office e internet.
* orientado a resultados.
* pensamiento analítico y crítico.
* orientado al servicio.
* manejo de estrés.
* habilidad para mantener un alto grado de confidencialidad.
* si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aun si no cumples con el 100% de los requisitos.
qué puedes esperar de nosotros
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self‐learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos‐ tengamos una voz.
ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
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