Técnico de aires acondicionados – oferta 1
¡te invitamos a formar parte de nuestro valioso equipo de trabajo en el puesto de técnico de aires acondicionados.
* requisitos:
o tener acceso fácil a la zona de trabajo.
o primaria/secundaria terminada.
o conocimientos en electricidad y fontanería.
o manejo de equipos de medición (multímetro, manómetro).
o mantenimiento de minisplit, paquete, aire lavado.
* funciones:
o brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de aire acondicionado.
o atender indicaciones de su jefe directo y dar mantenimiento a equipos.
* salario: $11,400 brutos mensuales + $450 mensuales en vales.
* horario: mixto.
* beneficios:
o salario competitivo.
o vales de despensa.
o prestaciones superiores a las de ley.
o atención médica y odontológica gratuita.
o desarrollo profesional y capacitación permanente.
o caja de ahorro.
o actividades artísticas y culturales.
o instalaciones deportivas.
o convenios con empresas.
sr. Maintenance technician (técnico en aires acondicionados) – jabil
trabaja bajo supervisión limitada, realiza mantenimiento y reparaciones complejas en equipos y maquinaria de plantas eléctricas, mecánicas, neumáticas y/o hidráulicas. Coordina las actividades de los empleados y cierra mantenimientos preventivos y correctivos siguiendo el programa de mantenimiento proteus.
* obligaciones y responsabilidades esenciales:
o realiza mantenimiento preventivo de rutina y mantenimiento mecánico, hidráulico, neumático y eléctrico de emergencia.
o soluciona problemas, repara, alinea, calibra, inspecciona y prueba una variedad de sistemas y equipos.
o configura equipos dentro de los parámetros establecidos.
o ayuda en la instalación de nuevos equipos y en el traslado de equipos a nuevas ubicaciones.
o desmonta máquinas y piezas, ajusta, repara o reemplaza piezas defectuosas.
o utiliza herramientas manuales y eléctricas básicas.
o instruye a compañeros sobre el uso adecuado del equipo.
o mantiene registros de mantenimiento y reparación.
o limpia y lubrica piezas y equipar según programa.
o aprende todos los aspectos del mantenimiento y se capacita en todas las áreas del equipo.
o mantiene flujo de trabajo y disponibilidad de equipos.
o capacita a técnicos nuevos y menos experimentados.
o escribe y verifica instrucciones de trabajo.
o apoya en programas de seguridad y calidad de la empresa.
o pueden asignarse otras responsabilidades según la evolución de la empresa.
* conocimientos y habilidades específicas:
o mantenimiento preventivo y correctivo de minisplit, piso techo, unidad paquete, chiller, refrigeración, congelación y equipos de cocina.
o interpretación de diagramas eléctricos y tableros.
o obra civil: tablaroca, pintura, resane de muros.
o fontanería.
técnico de mantenimiento en aires acondicionados – empresa local
responsable de asistir al supervisor en la coordinación de la instalación, mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria en plantas eléctricas, mecánicas, neumáticas y/o hidráulicas.
* funciones principales:
o realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de aire acondicionado (minisplit, piso techo, unidad paquete, chiller, etc.).
o interpretar diagramas eléctricos y tableros.
o diagnosticar fallas y refacciones.
o configurar equipos y mantener registros de mantenimiento.
o capacitar a técnicos nuevos y menos experimentados.
o apoyar en programas de seguridad y calidad de la empresa.
o revisar y mantener el flujo de trabajo y disponibilidad de equipos.
* requisitos:
o experiencia en mantenimiento de aire acondicionado (minisplit, piso techo, paquete, chiller).
o carrera técnica en refrigeración o afín.
o conocimiento en electricidad, electrónica y paneles.
o capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
o licencia de manejo vigente.
técnico en aire acondicionado – oferta introductoria
1 año de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos minisplit de hasta 5 toneladas.
* escuela: bachillerato truncó o carrera técnica.
* salario: $2,100 a $3,600 semanal libres según experiencia.
* horario: lunes a viernes 8:30‑18:00, sábado 8:30‑14:30.
* ubicación: lópez mateos y av. Americas, colonia ladrón de guevara.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios: pago de utilidades, seguro de vida, vacaciones, aguinaldo.
vacante sertres del norte – zapopan, jalisco
* requisitos:
o experiencia comprobable mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de aire acondicionado.
o carrera técnica en refrigeración, aire acondicionado o afín.
o disponibilidad para viajar.
* actividades:
o mantenimiento de mini split, fan&coil de agua helada, equipos divididos, chiller, paquetes, cámaras de refrigeración y manejadores.
o interpretación de diagramas eléctricos.
o diagnóstico de fallas, refacciones, apagado y configuración de equipos.
* horarios: lunes a viernes y sábados 9‑13.
* salario: $14,000 a $15,000 al mes, más $1,000 vales de despensa.
* beneficios:
o prestaciones de ley, seguro de vida, uniformes gratuitos, descuentos en gimnasios, oportunidades de desarrollo.
* nivel de educación: superior - trunco.
* nivel de experiencia: medio.
sertres del norte – especialista aires de acondicionados
* responsabilidades:
o conocer todos los equipos (mini split, chillers, paquete, precisión, multi‑v, vrf).
o manejo de office (word, excel).
o licencia de manejo y poder viajar.
o manejo de personal a cargo y coordinación de servicios.
o experiencia en mantenimiento de centro de datos.
* salario: $15,000 a $18,000 al mes, mas vales de despensa.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* beneficios:
o descuento de gimnasio, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* horario: diurno, incluye fines de semana, turno de 8 horas.
solicita tecnico en aires acondicionados – zapopan, jalisco
* salario: $17,000 a $18,000 al mes.
* beneficios:
o descuento de gimnasio, opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* horario:
o mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mini split, fan & coil de agua helada, chiller, paquetes, cámaras de refrigeración y manejadores.
o reparación de fugas de gas, diagnóstico y reparación de fallas, cambio de refacciones, apagado y configuración de equipos.
o interpretación de diagramas eléctricos.
* zona de trabajo: volcán de fuego, col. El colli urbano, gdl.
* requisitos:
o experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de aire acondicionado.
o carrera técnica en refrigeración, aire acondicionado o afín.
o disponibilidad para viajar.
auxiliar administrivo / aires acondicionados
* funciones y responsabilidades:
o atención al cliente (telefonica y correo).
o seguimiento y cumplimiento de solicitudes de clientes.
o coordinación logística y programación de actividades.
o control de avances y productividad en modalidad de destajo.
o elaborar y actualizar reportes diarios de servicios.
o organizar y controlar inventarios de materiales y herramientas.
o monitorear y revisar sistemas gps de vehículos y equipos.
* requisitos:
o experiencia previa mínima de 1 año en puesto administrativo o logístico.
o conocimiento básico en programación y gestión logística.
o habilidades informáticas (ms office, especialmente excel).
o alta organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
o disponibilidad para trabajo en equipo y aprendizaje continuo.
* tipo de puesto: tiempo completo, sueldo $9,000 - $10,000 al mes.
* beneficios:
o aumentos salariales, días de maternidad superiores a la ley, días por enfermedad.
o contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales.
* horario: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
equipo de igualdad de oportunidades
jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
accessibility accommodation: whereyoubelong.
información legal y eeo
todos los candidatos son evaluados de acuerdo al puesto open y se garantiza un proceso justo y sin discriminación. Se cumplen con las disposiciones de la ley de igualdad de oportunidades.
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