*únete a nuestro equipo como analista de relaciones laborales*
*¿qué buscamos?
*
un profesional con formación en derecho, especializado en relaciones laborales, manejo de conflictos y cumplimiento normativo, que garantice un ambiente laboral alineado con la legislación vigente.
*requisitos*:
- *licenciatura en derecho.
*:
- experiência mínima de 1 año en relaciones laborales, normatividad y gestión de conflictos
- conocimiento profundo de la *ley federal del trabajo*, contratos, reglamentos internos y procesos disciplinarios.
- ratificaciones de baja ante ciudad laboral.
- experiência en atención a inspecciones laborales, auditorías y conciliaciones.
- habilidades en negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
*responsabilidades clave*:
- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
- asesorar a los líderes de la empresa en temas legales y laborales.
- administrar contratos laborales, reglamentos internos y documentación de empleados.
- atender inspecciones y auditorías laborales.
- representar a la empresa en procedimientos legales y conciliaciones laborales.
- implementar estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la cultura organizacional.
- dar seguimiento a procesos disciplinarios, bajas laborales y terminaciones de contrato.
- realizar reportes y análisis sobre indicadores de relaciones laborales.
*ofrecemos*:
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo.
- capacitación continua en normativas y procesos laborales.
- prestaciones de ley y beneficios adicionales.
*ubicación*: juan de la barrera, 45618 san pedro tlaquepaque, jal.
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 a 1:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial