Es la persona tipo coach que guía al empleado en su autoanálisis y autoevaluación para reforzar competencias y orientarse a resultados.
Funciones
- organización y planificación.
- observación del comportamiento.
- selección y contratación del personal. Redactar archivar y revisar todo tipo de empleo.
- identificar las necesidades de formación y desarrollo de un empleado
- proporcionar información a aquellos empleados que fueron contratados recientemente y que están en periodo de prueba
- evaluar y valorar las habilidades y conocimientos de los empleados
*requisitos*:
- facilidad de palabra.
- capacidad de análisis.
- buen trabajo en equipo.
- capacidad de comunicación.
- capacidad de selección
- liderazgo.
- consistencia para resolver conflictos.
- habilidad de planificación.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,321.75 - $9,510.55 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de la vista
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial