Sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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tecnico/a de mantenimiento*escolaridad*: carreras técnicas concluidas o ingenierías concluida en electricidad, mecánica, electromecánica, industrial, o a fin*experiência*: mínimo 2 a 3 años en el área de mantenimiento de preferencia en gimnasios, clubes deportivos, hotelería y restaurantes*funciones*: realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos del gimnasio y albercas.ejecutar de manera adecuada al calendario de mantenimiento y llenado de bitácoras para tener un control.realizar la compra de refacciones, materiales e insumos, buscando la mejor alternativa en cuanto a costo-beneficio con los proveedores vigentes.inspeccionar y evaluar el estado de las instalaciones, reportando necesidades de reparación o mejora y en su caso proporcionar la mejor solución.garantizar y realizar las mediciones de parámetros establecidos de la alberca, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el mantenimiento de instalaciones acuáticas.gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimientoelaborar informes de actividades y reportar incidencias a la gerencia general y/o encargado en turno.
*competencias*: compromiso, sentido de urgencia, servicio al cliente, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad.enfoque a logro y resultados, habilidades técnicas, resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión.
*ofrecemos*:sueldo basebono de puntualidad y asistencia30 dias de aguinaldofondo de ahorroformación empresarialexcelente ambiente de trabajoprestaciones de ley y superioresestabilidad laboraluso de instalaciones*horarios*: rolados lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana.
.en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo