Descripción de puesto
asegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.
principales responsabilidades
revisar el equipo de seguridad del personal. Análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.
* liquidación de ordenes de trabajo en sap
* codificación de materiales
* actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,
* elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)
* administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)
* continuidad al sistema de herramientas en hilti.
* seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).
* generación de avisos
* elabora análisis estadísticos mantenimiento gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas)
* revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.
retos del puesto
coordinación: coordinación con el coordinador de planta
* costos: atención y cierre de todos los inventarios del proyecto
* atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad
* ing. Industrial o afín.
experiencia requerida
* experiencia en puestos referentes a administración de producción
* seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento..
conocimiento requerido
* -seguimiento.
* -manejo de equipo
* -toma de decisiones.
competencias críticas
* enfoque al cliente.
* enfoque a resultados
* liderazgo
* integridad
* solución de problemas.
relaciones
internas
* superintendente de proyecto.
* residente de obra.
* auxiliar administrative.
* ayudantes generales a cargo.
externas
* clientes.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.