Buscamos a un profesional con sólida experiencia en recursos humanos, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una fuerte orientación al bienestar del personal y al cumplimiento normativo.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, contabilidad, psicología laboral
* mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
* conocimiento actualizado de la legislación laboral mexicana .
* manejo de herramientas de gestión de rh: sap, excel, erp, plataformas de reclutamiento.
* competencias: comunicación, liderazgo, empatía, trabajo en equipo, solución de conflictos.
* excelente presentación y atención a personal
responsabilidades
* coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura eficiente de la plantilla.
* gestión de nómina, contratos, expedientes y control administrativo del personal.
* control de prestaciones, compensaciones y beneficios
* conocimientos y aplicación de lft, imss, nom‑035 y nom‑085 .
* supervisar procesos de inducción y seguimiento al ciclo de vida del colaborador.
* administración de incapacidades, incidencias y movimientos afiliatorios .
* brindar atención y acompañamiento a colaboradores, fomentando un ambiente laboral positivo.
beneficios
* sueldo declarado al 100% ante imss
* prestaciones de ley y superiores.
* zona de trabajo: cuajimalpa
* horario: lunes a viernes
* modalidad: 100% presencial
si cuentas con experiencia comprobable en gestión de capital humano y te motiva contribuir al desarrollo de una organización sólida, ¡esta oportunidad es para ti!
Únete a nuestro equipo y participa en la construcción de un entorno laboral positivo, eficiente y orientado al bienestar de las personas.