En ventas, ser un líder de equipo es fundamental para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la organización. Para lograr esto, es crucial tener una sólida relación con los clientes y llevar a cabo estrategias comerciales efectivas. Se requiere coordinar y desarrollar al equipo directo, asegurando que cumplan con los objetivos planteados.
requisitos:
* experiencia previa en puestos similares como gerente de ventas o líder de equipo.
* liderazgo y gestión de equipos.
* técnicas de venta consultivas b2b.
se busca una persona con experiencia en liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes clave. Será importante identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para incrementar la cartera de clientes y la participación de mercado.
competencias clave:
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* conocimientos de herramientas crm y procesos comerciales.