Las principales funciones y habilidades del puesto son:
funciones
* capacidad de coordinar varios proyectos ejecutados simultáneamente
* elaborar y mantener actualizado el plan del proyecto, incluyendo alcance, cronograma, presupuesto y recursos
* definir las tareas y responsabilidades de cada miembro del equipo
* establecer los hitos y entregables del proyecto
* identificar y gestionar los riesgos del proyecto
* facilitar la comunicación entre los diferentes actores del proyecto (equipo interno, contratistas, proveedores, clientes)
* resolver los conflictos y problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto
* reportar el avance constructivo y financiero del proyecto
* asegurar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de las normas de seguridad
* planear y gestionar los recursos necesarios para la ejecución del proyecto (personal, equipos, materiales)
* optimizar el uso de los recursos y minimizar los costos
* asegurar la entrega exitosa del proyecto y la satisfacción del cliente
* elaborar el informe final del proyecto
habilidades
* capacidad de planificación, organización y coordinación
* capacidad de liderazgo y gestión de equipos
* capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
* capacidad de comunicación y negociación
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
* proactividad y capacidad de anticipación
requisitos
* educación mínima: título universitario en ingeniería civil, arquitectura u otra carrera afín
* experiencia mínima de 3 a 4 años en el área de edificación industrial
* nivel intermedio/avanzado de inglés
* conocimientos avanzados en neodata, opus, autocad, revit y ms project manager
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial