Descripción
en su agencia mazda mexicali nos encontramos en búsqueda de talento para nuestra área de lavado
actividad específica:
* lavado de automóvil
actividades generales:
* lavar carrocería y parte baja del vehículo (tolvas, rinnes y llantas)
* ingresar el automóvil al área de secado, secar carrocería, limpiar cristales, marcos de las puertas, cofre, cajuela y puerta de la gasolina.
* aspirar los interiores de la unidad (tapetes, asientos).
* limpiar tablero
requisitos:
* contar con licencia de manejo
* saber manejar auto estándar
* sin experiencia
* escolaridad secundaria
descripción del trabajo
descripción de puesto: coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
principales responsabilidades:
* coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
* monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
* administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
* encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio
* supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps
* valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
* realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.
retos del puesto
* fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
* lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio.
* mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps
* apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística
habilidades y conocimientos requeridos
conocimiento requerido:
* conocimiento en sistemas productivos.
* manejo y control de inventarios.
* sap (deseable)
* paquetería office intermedio
competencias críticas:
* enfoque al cliente
* enfoque a resultados
* toma de decisiones
* solución de problemas
* manejo de personal y negociaciones
* manejo de conflictos
relaciones
internas:
* jefe de planta
* centro de servicio
* analista de control de calidad
* asesor de seguridad
* asesor jr. De iso 9000
* personal sindicalizado
* jefe de excelencia operativa
externas:
* clientes
* proveedores
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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