¡juntos salvamos vidas! En joyson safety systems, estamos comprometidos con la innovación y la colaboración para desarrollar sistemas y componentes críticos para la seguridad en los mercados automotrices y no automotrices.
con sede en auburn hills, michigan, y una red mundial de más de 50,000 empleados en 25 países, nuestro objetivo es llevar tecnología que salva vidas a nuestros clientes en todo el mundo.
sobre la posición: apoyar al departamento de crp en el recabado de información, rastreo, desarrollo e implementación de los proyectos de ahorro, generar solicitudes de... material, ensambles, pruebas, cotizaciones y qr´s para delivery de materiales, creación de catálogos de material, entre otras actividades propias del departamento
responsabilidades claves: implementación de proyectos: apoyar en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería con alcances medios-bajos.gestión del proceso de producción: adquirir experiencia práctica en los diferentes procesos de manufactura, asegurando alineación con estándares industriales.cadena de suministro y logística: comprender el flujo de materiales y apoyar iniciativas de optimización desde la adquisición de materia prima hasta la entrega del producto final.liderazgo y toma de decisiones: desarrollar capacidad de liderazgo al asumir responsabilidad sobre elementos de proyectos y contribuir en la toma de decisiones estratégicas.pensamiento creativo y analítico: aplicar principios de ingeniería para resolver desafíos de producción con soluciones innovadoras.colaboración en equipo: trabajar junto a equipos multidisciplinarios, fomentando la comunicación y sinergia en entornos de producción.trabajo bajo presión: aprender a gestionar plazos y situaciones de alta demanda de manera efectiva, manteniendo la eficiencia. Requisitos: actualmente cursando una carrera en ingeniería o áreas afines.ser de septimo semestre en adelante.tener 70% de nivel de inglés.experiencia básica usando: 3d softwares (nx, autocad, catia, sw) herramientas de microsoft, minitab. Skills: fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.capacidad de adaptación a entornos dinámicos y trabajo colaborativo.excelente comunicación y potencial de liderazgo.disposición para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas. Somos un empleador que fomenta la igualdad de oportunidades.
todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.