*fecha*:13 may. 2025
*ubicación*: nl - santa catarina, nle, mx, 66367
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión
- coordinar el proceso de administración de personal, teniendo como base el manual de normas, políticas y procedimientos de arca continental, en conjunto con la ley federal del trabajo para asegurar un ambiente laboral agradable y respetable.
- *responsabilidades*:
- coordinar el proceso de nómina de acuerdo a las políticas y lineamientos de la empresa a fin de asegurar el pago al personal- administrar las prestaciones otorgadas al personal acorde a los lineamientos de la empresa.- realizar el presupuesto de gastos de nómina anualmente para el departamento.- participar en juntas de revisión gerencial, centro de comunicación, recorridos de administración participativa, para presentar los resultados del departamento con el fin de mantener informado al equipo de mejora de la planta.- elaborar informe mensual de ausentismo, tiempo extra y primas de antigüedad con el fin de mantener la estructura organizacional.- control y seguimiento del personal con ausentismo- contribuir con la estabilidad de la organización atendiendo casos de separación de personal conforme a los lineamientos establecidos.- realizar el pago a los proveedores para cumplir con el tiempo de entrega establecido.- atender todos los asuntos de conflictos de personal, aplicación de pmd´s, reportes de hechos y de faltas a reglamento interior de trabajo.- orientar /asesorar al personal de la planta de cualquier asunto de nómina, beneficios, aplicación de reglamento interno, administración de personal, kronos- atender cualquier asunto del sindicato- atender las auditorías internas, así como de styps, imss, principios rectores.- colaborar en la logística de eventos de acuerdo al presupuesto establecido.
- requisitos- licenciatura concluida comprobable con título (psicología, administración o afín)- experiência en proceso de nómina (1 año)- experiência en derecho laboral (1 año)
- conocimientos- administración de la capacitación (básico)- seguridad y protección (básico)- técnicas de entrevistas (básico)- legislación laboral (avanzado)- administración de personal (experto)- administración de remuneraciones (experto)- desarrollo organizacional (experto)- despliegue de objetivos (experto)- manejo de situaciones especiales (experto)
el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el *23/05/2025*
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.