*fecha*:3 sep 2024
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental *es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
*misión del puesto*
planear y diseñar la estrategia de comunicación y diseño de los procesos, así como mejoras de procesos de desarrollo organizacional, asegurando un buen entendimiento y apoyo al desempeño actual y futuro del talento, además del desarrollo de talento en la compañía, basados en los procedimientos establecidos en el área, que l garantice la continuidad y crecimiento del negocio.
*responsabilidades clave*
- desarrollar, facilitar y comunicar los toolkits de procesos de desarrollo organizacional a hrbps de países para su despliegue
- administrar y gestionar la información de puestos claves y altos potenciales analizando indicadores clave para la toma de decisiones en la estrategia de talento.
- verificar y asegurar el seguimiento de implementación de programas de desarrollo en tiempo y forma con los responsables de países.
- gestión de proveedores para entregables de programas de desarrollo, o desempeño.
- seguimiento de temas / tareas con el área de it dentro de nuestra lms success factors - módulo de desarrollo.
- administración del proceso de desempeño: seguimiento del proceso con países, elaboración de reportes de seguimiento y cumplimiento.
- gestión de mejoras en success factors en los diferentes módulos para mejor experiência del colaborador.
*cualificaciones y requerimientos*
- office y windows avanzado
- conocimiento success factors - avanzado
- idioma inglés avanzado
- análisis de datos
- manejo avanzado de excel
*características deseables*
- administración de proyectos
- comunicación y facilidad de palabra
- planeación y desarrollo de recursos humanos
- desarrollo organizacional.
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en arca continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.