Objetivo del puesto
garantizar la correcta gestión y desarrollo de la marca mediante la coordinación de estrategias comerciales, administrativas y operativas que impulsen las ventas, fortalezcan la rentabilidad y optimicen los recursos disponibles, asegurando la alineación del equipo con los objetivos del negocio.
responsabilidades principales
* coordinar y supervisar las actividades comerciales y administrativas de la marca.
* gestionar y dar seguimiento a los objetivos de ventas de equipos y productos.
* dirigir, motivar y evaluar al personal a su cargo, fomentando el trabajo en equipo y el cumplimiento de metas.
* elaborar reportes administrativos y análisis de resultados de ventas, costos y rentabilidad.
* realizar costeo de operaciones y proponer acciones de optimización de recursos.
* analizar datos del crm para la toma de decisiones estratégicas y seguimiento comercial.
* elaborar presupuestos, evaluaciones de desempeño y reportes de resultados.
* analizar ventas, pérdidas y desviaciones presupuestales, proponiendo acciones correctivas.
* brindar apoyo al área comercial en proyectos, negociaciones y presentaciones de marca.
formación académica:
* licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios, ingeniera o carrera afín.
* deseable especialización o diplomado en gestión comercial o análisis de datos.
experiencia:
* mínimo 3 años en posiciones de coordinación o supervisión comercial.
* experiencia en manejo de personal, ventas de equipos o productos, presupuestos y análisis financiero.
* uso avanzado de excel, crm y herramientas de análisis de datos.
condiciones del puesto
* jornada: tiempo completo
* disponibilidad para viajar
* prestaciones de ley
* automóvil utilitario (contar con licencia de conducir vigente)
* herramientas de trabajo
* sueldo: 20k
* zona de trabajo: finsa