Objetivo del puesto
Garantizar la correcta gestión y desarrollo de la marca mediante la coordinación de estrategias comerciales, administrativas y operativas que impulsen las ventas, fortalezcan la rentabilidad y optimicen los recursos disponibles, asegurando la alineación del equipo con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
- Coordinar y supervisar las actividades comerciales y administrativas de la marca.
- Gestionar y dar seguimiento a los objetivos de ventas de equipos y productos.
- Dirigir, motivar y evaluar al personal a su cargo, fomentando el trabajo en equipo y el cumplimiento de metas.
- Elaborar reportes administrativos y análisis de resultados de ventas, costos y rentabilidad.
- Realizar costeo de operaciones y proponer acciones de optimización de recursos.
- Analizar datos del CRM para la toma de decisiones estratégicas y seguimiento comercial.
- Elaborar presupuestos, evaluaciones de desempeño y reportes de resultados.
- Analizar ventas, pérdidas y desviaciones presupuestales, proponiendo acciones correctivas.
- Brindar apoyo al área comercial en proyectos, negociaciones y presentaciones de marca.
Formación académica:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniera o carrera afín.
- Deseable especialización o diplomado en gestión comercial o análisis de datos.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en posiciones de coordinación o supervisión comercial.
- Experiencia en manejo de personal, ventas de equipos o productos, presupuestos y análisis financiero.
- Uso avanzado de Excel, CRM y herramientas de análisis de datos.
Condiciones del puesto
- Jornada: Jornada completa
- Disponibilidad para viajar
- Prestaciones de ley
- Automóvil utilitario (contar con licencia de conducir vigente)
- Herramientas de trabajo
- Sueldo: 20k
- Zona de trabajo: FINSA