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Gerente de división cuartos (san miguel de allende) | ct-398

San Miguel de Allende, Gto
ConsultoresAE
Publicada el 19 septiembre
Descripción

Hotel 5 estrellas en el Centro de San Miguel de Allende, se encuentra en búsqueda de GERENTE DE DIVISIÓN DE CUARTOS con el sieguiente perfil:

Debe asegurarse de que todas las áreas del hotel estén adecuadamente cubiertas. Esto incluye asignar a determinados miembros del personal la supervisión de distintos departamentos y gestión de horarios y permisos en áreas como ama de llaves, limpieza, mantenimiento, front, choferes y seguridad. El gerente también puede usar su criterio a la hora de colocar a los empleados en determinados puestos para asegurarse de que se pone al frente a la persona más cualificada.

REQUISITOS:

1.- Tener un título en hotelería o licenciatura en administración de empresas.

Profundos conocimientos sobre operaciones hoteleras y gestión empresarial.

2.- Al menos cinco años de experiencia

3. Contar con alguna (as) certificación (es) en hotelería, como las de ventas en hotelería, marketing, supervisión y atención al cliente

4.- Conocimientos y experiencia en el manejo de altos estándares de calidad y protocolos en alta Hotelería (hotelería internacional)

5.- Idioma inglés por lo menos 80%

Tareas principales

➔ Coordinación entre departamentos (recepción, ama de llaves, mantenimiento, seguridad, alimentos y bebidas)

➔ La implementación de estrategias para aumentar ingresos y la mejora continua de la experiencia del cliente.

➔ Supervisar los procesos de contratación, incorporación y salida de los empleados.

➔ Ayudar a programar la cobertura continua de la dirección.

➔ Mantener relaciones con proveedores externos.

➔ Elaborar informes y presentaciones para el propietario del hotel o el consejo de administración.

➔ Desarrollar y ejecutar las políticas del hotel.

HABILIDADES

● Liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar equipos de manera efectiva.

● Comunicación: Capacidad para interactuar con el personal, los huéspedes y otros departamentos de forma clara y asertiva.

● Resolución de problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas que puedan surgir.

● Habilidades comerciales: Conocimiento de finanzas, presupuestos y estrategias para aumentar la rentabilidad del negocio.

● Organización y estructura, cuidado a los detalles

● Trabajo bajo presión

● Toma de decisiones

● Fuerte orientación al cliente: Un fuerte enfoque en la satisfacción y el servicio al huésped.

● Pensamiento crítico: desde atender las quejas de los clientes y solucionar problemas difíciles y organizar las funciones internas, como los procesos de entrada y salida de los huéspedes. Tienen que identificar formas de hacer más eficientes los servicios evaluando qué momentos requieren más personal u otras modificaciones.

Horarios: Sujeto a operación (el día de descanso es entre semana)

Lugar de trabajo: Centro San Miguel de Allende

Sueldo: $35,000 a $40,000 brutos mensuales (esquema de contratación idealmente por honorarios o emitiendo una factura)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con alguna certificación en hotelerìa? Menciona cual (es)
- ¿Tienes experiencia en hotelería internacional?

Experiencia:

- gerencia de division de cuartos: 5 años (Deseable)
- hotelería: 5 años (Deseable)
- Gestión financiera: 5 años (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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